Ispit za državnu službu je uvjet za imenovanje na nekoliko radnih mjesta u državnoj i saveznoj vladi. Polaganje ispita i dobivanje prolazne ocjene nije jamstvo da će posao biti osiguran; to jednostavno znači da možda imate pravo biti postavljeni na određeno radno mjesto. Natjecanje za vladine poslove zahtijeva dovoljno visoku ocjenu testa za generiranje interesnih pisama agencija s otvorenim pozicijama, kao i uspješan intervju.
$config[code] not foundPopis podobnosti
Nakon polaganja državnog ispita, rezultati se izračunavaju i šalju kandidatima. Popis prihvatljivosti sastoji se od svih kandidata koji su dobili prolaznu ocjenu. Kandidati se rangiraju prema rezultatu koji dobiju, a viši rezultat na rang listi. Oni koji dobiju identične rezultate dobivaju isti rang. Na primjer, ako 11 kandidata dobije ocjenu od 85, a pet kandidata dobiju ocjenu 95, pet kandidata dobivaju rang jedan, a 11 kandidata imaju rang dva.
Pisma za platno
Vladine agencije šalju pisma kandidatima na popisu podobnosti prema redoslijedu. Pismo o platnom pokazuje koja je pozicija dostupna i traži od kandidata da navedu svoj interes. Kandidati mogu slobodno izjaviti da nisu zainteresirani, ili mogu ići naprijed i naznačiti da bi željeli slijediti tu poziciju. Pismo za platno obično ima rok za povratak. Ako kandidati prvo odbiju interes za određenu agenciju ili radno mjesto, mogu ponovno aktivirati svoja imena kontaktiranjem odgovarajućeg odjela.
Video dana
Donio sam vam Sapling. Donio sam vam SaplingIntervju
Agencija koja zapošljava obično će primati pisma i razgovarati s kandidatima koji su zainteresirani za radno mjesto. Ako se kandidati rangiraju na vrhu pada interesa za radno mjesto, agencija će nastaviti kretati prema dolje na popisu prihvatljivosti. Kandidati koji uspješno završe proces intervjua mogu biti imenovani na radno mjesto ako žele nastaviti provoditi priliku. Neki kandidati smatraju da im položaj možda neće odgovarati nakon obavljenog razgovora.
Post-Intervju
Kada se kandidati imenuju na radno mjesto, njihova imena se ukidaju s popisa prihvatljivosti. Kandidati koji nakon intervjua odbacuju pisma ili pozicije mogu odlučiti da njihova imena zadrže na listama do četiri godine. Međutim, imena se mogu skinuti s popisa ako se pozicije odbijaju. Uklanjanje s popisa prihvatljivosti može se obaviti prema vrsti radnog mjesta, vladinoj agenciji ili zemljopisnom položaju.
