Kada izvršni direktor snizi vlastitu plaću za 93 posto i koristi novac za podizanje minimalne plaće svih zaposlenika na najmanje 70.000 dolara, to će zasigurno učiniti naslove.
I to je upravo ono što se dogodilo kada je Dan Price, osnivač i suvlasnik Gravity Paymentsa, objavio veliku najavu ranije ove godine.
Postavljanje novog mjerila
31-godišnja Price osnovala je pokretanje obrade kreditnih kartica u Seattleu 2004. godine sa svojim bratom Lucasom Priceom. Plaćao je plaće na temelju tržišnih stopa dok mu zaposlenik nije rekao: "Ti me otimaš."
$config[code] not foundIskrena primjedba imala je ogroman utjecaj na Pricea, koji je kasnije naišao na studiju u Princetonu koja kaže da je magični broj za sreću negdje blizu 70.000 dolara. Konačno, u travnju ove godine, odlučio je odrediti minimalnu plaću od 70.000 dolara za svoje osoblje od 120 članova.
Odgovor je bio masivan. Twitter je bio preplavljen reakcijama i NBC videozapis o vijestima postao je najčešći u povijesti mreže.
Altruizam se isplati
Taj potez donio je dobra vremena ne samo za svoje zaposlenike, već i za tvrtku. Prihodi su se udvostručili, a dobit se udvostručila.
Stopa zadržavanja zaposlenika u Gravityu također je porasla sa 91 na 95 posto, a samo su dvoje zaposlenika napustila školu. Tvrtka je preplavljena s oko 4.500 biografija, uključujući i jednu od Tammi Kroll, 52-godišnjeg bivšeg Yahoo izvršitelja. "Proveo sam mnogo godina u potrazi za novcem", kaže Kroll. "Sada tražim nešto zabavno i smisleno."
Novi upiti klijenata također su porasli s 30 na mjesec na 2.000.
Što se tiče Pricea, njegova odluka pretvorila ga je u noćnu slavu. Mladi CEO dobio je ponudu od The Apprentice promotora Marka Burnetta da bude novi Donald Trump na nadolazećoj emisiji pod nazivom Billion Dollar Startup.
Slijedite Priceove korake
Ako slijedite Priceov primjer, možda ćete htjeti razmotriti brojeve, kao i nekoliko drugih stvari.
Od velike objave, tvrtka je bila svjedokom povećane produktivnosti, koja je zauzvrat odigrala ključnu ulogu u povećanju profita i prihoda tvrtke. Garret Nelson, prodavač u Gravityu, kaže kako je taj potez "zaista energizirao zaposlenike."
Također je vrijedno spomenuti da je odluka donesena držeći na umu poslovne čimbenike. Kako sam Price kaze: "Donio sam ovu odluku jer je uvijek bilo moje uvjerenje da potrebe Gravity klijenata budu ispred nas. Iskreno vjerujem da će nametanje minimalne plaće od 70.000 dolara ne samo utjecati na kvalitetu života moje momčadi, nego će zauzvrat poboljšati uspjeh naših klijenata. "
Da je Gravity mala privatna tvrtka, naravno, olakšalo je Priceu da raspodijeli svoj novac.
Šest mjeseci nakon objave - Gravitacija radi bolje nego ikad.
Može li vaša tvrtka nositi minimalnu plaću od 70.000 dolara? Ako ne, kako o skromnijem povećanju plaća koje bi vjerojatno povećalo moral, a možda i vašu donju granicu?
Slika: Gravitacijska plaćanja
1 Komentar ▼
