Gotovo svatko radije radi s ugodnim, optimističnim i prijateljskim suradnicima. Biti izvrstan suradnik može vam pomoći razviti zdrave radne odnose, pokazati motivaciju i omogućiti poslodavcu da zna da ste uložili u svoj posao. Odnosi pozitivnih suradnika mogu povećati ukupno zadovoljstvo poslom, navodi se u studiji objavljenoj 2010. u časopisu "Journal of Vocational Behavior". Postati izvrstan suradnik uključuje kultiviranje pozitivnog stava, razvijanje učinkovitih komunikacijskih vještina, poštivanje drugih i suradnju i pomoć kada je to potrebno.
$config[code] not foundRazvijte pozitivan stav
Neki radnici provode svo svoje vrijeme žaleći se na posao i gripi o drugima. Teško je uživati u radu s ovom vrstom osobe, a većina nas bi vjerojatno radije izbjegavala suradnike koji imaju negativne, porazne stavove. Mnogo je lakše slagati se sa suradnicima koji pokazuju pozitivne stavove i izbjegavaju negativnosti. Da biste postali izvrstan suradnik, usredotočite se na ono što uživate u svom poslu. Usredotočite se na kvalitete koje želite u svojim suradnicima i zanemarite stvari koje vam se ne sviđaju, koliko god možete. Izbjegavajte ogovaranje o drugima. Tračevi doprinose negativnom, nesigurnom radnom okruženju i dovode do osjećaja nepovjerenja i sumnje.
Naučite komunicirati
Izvrsni suradnici znaju kako učinkovito komunicirati s drugima. Ako ne priopćite svoje mišljenje, preferencije i želje svojim suradnicima, oni neće znati kako se osjećate. Komunikacija se ne odnosi samo na asertivnost i učinkovito izražavanje vaših uvjerenja i stajališta. Također uključuje biti dobar slušatelj, dijeliti informacije o sebi i postavljati pitanja o drugima, kada je to prikladno. Izvrsni suradnici pokazuju zanimanje za druge. Oni se raspituju o životima svojih suradnika izvan ureda, uz održavanje profesionalnih granica i ljubaznosti. Pitanje ljudi o njihovim interesima pomaže im da se osjećaju ugodno u vašoj prisutnosti, kaže psihologinja Larina Kase u intervjuu za "Reader's Digest".
Video dana
Donio sam vam Sapling. Donio sam vam SaplingPoštujte druge
Povremene razlike u mišljenjima su neizbježne. Kada se pojave razlike, izvrsni suradnici ostaju mirni i poštuju stavove drugih. Oni cijene raznolikost i mogu dobro raditi s ljudima iz različitih kulturnih, društvenih i vjerskih sredina. Oni ne pokušavaju potkopati autoritet ili svoje suradnike. Izvrsni suradnici pohvaljuju druge za dobro obavljen posao i ne pokušavaju uzeti nezaslužene zasluge za projekte ili postignuća.
Postanite timski igrač
Izvrsni suradnici su timski igrači. Oni znaju da uspjeh tvrtke, projekta ili bilo koje druge vrste poslovanja zahtijeva suradnju i podršku drugih. Biti timski igrač znači da se morate uključiti i pomoći kada je to potrebno. Vi ne gunđati o tome da se na malo dodatni posao, pogotovo ako to znači da ostatak tima koristi od vašeg doprinosa.
