Osim ako radite prema ugovoru koji kaže drugačije, vaš šef vjerojatno ima pravo zahtijevati od vas da dođete na posao ili ostanete na poslu čak i ako ste bolesni. To je možda jedan od razloga zašto studije pokazuju da većina Amerikanaca kaže da su otišli na posao čak i kada su znali da su bolesni i zarazni. U istraživanju Wakefield Research iz 2016., na primjer, 69 posto ih je reklo da rade dok su bolesne.
Zakoni o bolovanju
Ne postoji federalni zakon koji nalaže poslodavcima da nude bolovanje ili daju zaposlenicima pravo da odu kad se osjećaju bolesno, iako je nekoliko država i gradova donijelo vlastite zakone o bolovanju, uključujući Portland, Ore. I San Francisco. Bez obzira na zakonske zahtjeve, mnogi poslodavci nude neki oblik bolovanja. Prema podacima Zavoda za statistiku rada, u 2015. godini 61 posto radnika u privatnom sektoru imalo je pristup nekoj vrsti plaćenog bolovanja.
$config[code] not foundReakcija vašeg šefa
Većina radnika u SAD-u jesu zaposlenici "po volji", što znači da nemaju ugovor kojim se preciziraju uvjeti njihovog zaposlenja i stoga ih se može otpustiti iz gotovo bilo kojeg razloga, osim za određene iznimke u saveznom zakonu. To znači da njihov šef može odlučiti da je odlazak kući kada je bolestan ili odbija doći na posao nepokornost i mogu biti otpušteni zbog toga.
Video dana
Donio sam vam Sapling. Donio sam vam SaplingObiteljski i medicinski dopust
Ovisno o ozbiljnosti vaše bolesti, vaš šef će vam možda morati dopustiti da odvojite vrijeme. Savezni Zakon o obiteljskom i medicinskom dopustu omogućuje zaposlenicima koji ispunjavaju određene zahtjeve i do 12 tjedana neplaćenog dopusta u razdoblju od 12 mjeseci. Da biste se kvalificirali, morate raditi za pokrivenog poslodavca najmanje 12 mjeseci i morate raditi najmanje 1250 sati u prethodnih 12 mjeseci. Vaša bolest mora biti dugotrajna, potrebna je liječnička pomoć i ostaviti vas nesposobnim najmanje tri dana ili vam je potreban niz tretmana. Drugim riječima, ne možete se pozvati na Zakon o obiteljskom i medicinskom dopustu, da se vratite kući s prehladom.
Idi kući za svoje zdravlje
Ako je vaš šef razuman, trebao bi vas pustiti kući ako ste bolesni - i trebali biste otići. Boravak na poslu kad ste bolesni ne samo što dovodi u opasnost vaše suradnike da uhvate što god imate, već i odgodite oporavak. Stres na vašem tijelu može vas učiniti bolesnijim na duže vrijeme. Ako pokušavate nastaviti raditi kada ste bolesni, vaša će produktivnost patiti. A nuspojave lijeka koje uzimate za smanjenje simptoma mogu otežati produktivnost.
