Izvor: Napravljeno iz podataka iz Ureda za popis stanovništva SAD-a
Veliki posao sada zapošljava većinu radnika u privatnom sektoru. Udio malog poduzetništva u zaposlenosti u privatnom sektoru pao je sa 54,8 posto u 1987. na 49,2 posto u 2011. godini. Taj je pomak u velikoj mjeri došao zbog toga što je veliko poduzeće postalo bolje u očuvanju radnih mjesta.
$config[code] not foundGore prikazani podatak koristi podatke Zavoda za popis stanovništva za izračunavanje udjela zaposlenosti u malim poduzećima tijekom vremena. Kao što možete vidjeti, s iznimkom razdoblja od 2001. do 2004. godine, udio malog gospodarstva u zapošljavanju bilježi pad premašujući najvišu razinu 1987. godine.
Zapošljavanje je rezultat i stvaranja radnih mjesta i uništavanja radnih mjesta. Kada se tvrtke pokreću ili rastu, one često stvaraju radna mjesta. Kada se tvrtke zatvaraju ili smanjuju, često uništavaju poslove. Zapošljavanje se povećava ako je otvaranje novih radnih mjesta veće od uništavanja radnih mjesta, te pada ako uništavanje radnih mjesta premašuje otvaranje radnih mjesta.
Dobra analogija je razina vode u sudoperu. Otvaranje radnih mjesta je poput vode koja izlazi iz slavine, uništavanje radnih mjesta je slično vodi koja pada u odvod, a zaposlenost je slična razini vode. Ako je otvaranje novih radnih mjesta veće od uništavanja radnih mjesta - više vode dolazi iz slavine nego što se smanjuje - zaposlenost raste. Ako je uništavanje radnih mjesta više od otvaranja novih radnih mjesta - više vode odlazi u vodu nego što izlazi iz slavine - zaposlenost pada.
Sada razmislite o velikim i malim tvrtkama kao što su dvostruki sudoperi u otmjenoj kupaonici. Veliki posao je onaj s bržim porastom razine vode. Prema podacima Zavoda za popis stanovništva, između 1977. i 2011. godine zaposlenost u poduzećima s manje od 500 zaposlenika povećala se za 60,2 posto. No, u poduzećima s 500 ili više zaposlenika, zaposlenost se povećala za 80,7 posto.
Razlika u stopi rasta zaposlenosti u velikim i malim poduzećima objašnjava zašto je mali poslovni udio u radnoj snazi u 2011. godini (49,2 posto) manji nego u 1977 (52,2 posto).
No, što potiče relativno veći rast zaposlenosti u velikim tvrtkama?
Odgovor: Veliki pad uništavanja radnih mjesta u velikim poduzećima.
Podaci iz popisa pokazuju da su i velika i mala poduzeća u 2011. godini stvorila manje radnih mjesta nego u 1977. - broj malih poduzeća je smanjen za 4 posto, dok je broj velikih tvrtki pao za 11 posto. I velike i male tvrtke također su se bolje zadržale. Međutim, velike su se tvrtke znatno poboljšale, smanjujući svoje uništavanje radnih mjesta za 43 posto, u usporedbi s 24 posto u poduzećima s manje od 500 radnika.
Udio malog poduzetništva u zaposlenosti smanjio se tijekom proteklih tri i pol desetljeća zbog "dobrog" razloga. Veliki posao znatno je smanjio broj radnih mjesta koja uništava kroz otpuštanja i čvrsta zatvaranja. Zbog toga je zapošljavanje velikih tvrtki raslo brže od zapošljavanja malih poduzeća.
3 Komentari ▼
