Tehničke vještine važne su za popisivanje na životopisu i zasigurno će odigrati veliku ulogu u donošenju odluka o zapošljavanju. Ali poslodavci su također zainteresirani za osobne karakteristike koje čine dobre zaposlenike. Osobne osobine životopisa daju zaposlenicima uvid u kvalifikacije kandidata koje se odnose na posao i kako se uklapaju u kulturu tvrtke. Učinkoviti životopis miješa osobne kvalitete s tehničkim vještinama.
$config[code] not foundOni su prenosivi
Osobne kvalitete često se nazivaju “mekim vještinama” i one su atributi koji se prenose s jednog posla na drugi. To su atributi koje možete istaknuti na svom životopisu kada mijenjate karijeru jer se lako prenose između industrija. Pouzdanost, pouzdanost, fleksibilnost i prilagodljivost osobne su kvalitete koje poslodavci traže u prikladnim kandidatima koji možda nemaju izravno industrijsko iskustvo za određeni posao. Kvalitete se ne može podučavati, već su urođeni dio profila kandidata. Kandidati s jakim, pozitivnim osobnim karakteristikama mogli bi se uzeti u obzir za različite poslove ili promocije.
Odnosite se na zadatke za posao
Na životopis, osobne kvalitete također mogu odnositi izravno na posao koji se nudi. Na primjer, biti visoko motiviran je jaka kvaliteta koju regrut traže u prodavačima i menadžerima. Pouzdanost je važna kvaliteta za medicinske sestre i druge pružatelje zdravstvenih usluga. Biti iskren ključno je za svaki posao koji se bavi financijama i novcem. Osobne kvalitete trebale bi biti navedene u objektivnoj izjavi na vrhu životopisa, opet pod prethodnim postignućima i sažetkom vještina.
Video dana
Donio sam vam Sapling. Donio sam vam SaplingIstaknite učinkovitost u prethodnom radu
Korištenje osobnih osobina pri opisu prošlog iskustva je način da se istaknu kandidati koji su postigli uspjeh u prethodnim zadacima. Primjerice, kada zaposlenik dobije priznanje za najveći broj prodajnih poziva u mjesecu, to naglašava upornost kandidata. Snažne sposobnosti za izgradnju tima vidljive su kada se u životopisu otkrije da su projekti uspješno završeni. Istinske liderske kvalitete mogu se istaknuti u nastavcima koji govore o tome kako je menadžer mentorirao i trenirao nove zaposlenike koji su se podigli na razliku.
Pokažite pogodnosti za poslodavce
Kada su osobne kvalitete uključene u biografije, poslodavci mogu vidjeti kako bi novi posao koristio tvrtku na mnoštvo načina. Primjerice, poslodavcima su potrebni pošteni radnici koji mogu pokazati tu kvalitetu na svojim životopisima s poviješću uzornog služenja prethodnim poslodavcima. Poslodavci imaju koristi od vjernih zaposlenika koji često ne rade posao. Zaposlenici koji su detaljno orijentirani ne čine mnogo pogrešaka, a prijateljski radnici privlače kupce i povećavaju moral zaposlenika.
