Intervjui za posao: Kada se lagati

Kako kandidat za posao rješava neugodna, možda neetička pitanja od autoriteta za zapošljavanje?

On daje tri opcije. "Proces zapošljavanja vidim kao bitku s HR-om i koristit ću sva sredstva, poštena ili nepravedna, kako bih ih iznevjerila", kaže Mitch. To je zato što on razmatra pitanja o tome zašto ste počeli raditi kao "neetički". Stoga Mitch tvrdi da neetično pitanje ne zaslužuje etički odgovor.

Blogger tvrtke nije tako siguran.

Jednom sam pitao svog omiljenog gurua za upravljanje, Billa Onckena, za izazov bavljenja supervizorima koji prelaze etičke linije od prava na pogrešno.Njegov je mudri savjet bio razdvojiti, ili otpustiti, ili ne zaposliti, ili pobjeći od bilo kakve naznake nedostatka karaktera.

Bavi se samo ljudima s integritetom, kaže Oncken; koji je prljavo bogat i nikad se nije oženio bez gladne djece kojoj su potrebne cipele i privatne škole. (Njegov hobi je padobranstvo - vjerujem da je to dosadno.)

Ali kako Mitch opisuje, ponekad ti stvarno treba posao. Svi smo bili tamo. „,, i HR kumquat je kreten koji nije postavljao pravedno pitanje ili pravno pitanje.,, i nitko nikada neće saznati je li se prijavljuje na posao. Zlo zaslužuje prezir. (Anti) Odjel za osoblje zapravo ne dodaje vrijednost tvrtki Ili tako misli.

Kada se suoči s neetičkim šefom ili neetičkim menadžerom, Bill Oncken predlaže odlazak odmah. Čak i kada udarac povrijedi vaš novčanik.

"Ponekad", kaže Oncken, "moraš financirati svoj integritet."

A to zahtijeva monetarnu i emocionalnu zrelost koju ne posjedujemo svi mi.

Ne bih vam preporučio laganje kao odgovor na bilo koje pitanje, bez obzira na to kako je to grozno ispitivanje. Ali Mitch sugerira humor ili superlativ kao mogući izlaz iz zabrinjavajućih pitanja. Kao u "Uzeo sam vrijeme za treniranje za svoj uspon na Everest." Ili nešto blizu.

Moj iskreni odgovor na pitanja o mojoj promašenoj mladosti je, Nisam odgovoran za ništa što se dogodilo tijekom administracije Nixona.

Ako humor ili preusmjeravanje ne djeluju - ta posljednja rečenica nikada nije uspjela - brutalna istina bi mogla biti potrebna.

Prije nekoliko godina, neko me je poduzeće otpustilo - dva puta - u istom mjesecu, oba puta putem faksa, uvredljiv medij dana. Uvijek bih to otkrio kad god bi se to od mene tražilo. Objasnio bih da je to opasna negativna strana rada za tvrtke s malo kapitalizacije u nevolji - i moje je objašnjenje imalo dodatnu korist od toga što je istina.

Uvijek bih rano otklonio teške stvari. Sve bih stavio na stol. Kao i kod prodaje: Tko god postavi prigovor, posjeduje prigovor.

Na mojim putovanjima kao anketar i -e, naučila sam da postoje dvije vrste problema: velika i mala.

Mnogi mali problemi možda mogu biti bočni - bez da su neistiniti, poput mog malog incidenta duboko u Sjevernoj Karolini. (Savjet: Nikada nemojte bacati boce za piće s Chevy-a '57 velikom brzinom.)

Rano u mojoj karijeri, kad god bi se pojavilo "Jesi li ikad bio uhićen?", Pojavio bi se glupo pitanje, uvijek bih pisao u "NA". lov. A ako je bilo potrebno bilo kakvo objašnjenje, htio sam to učiniti osobno, umjesto da se eliminira napamet u HR-u.

Srećom, nemam velikih problema, kao što je osuda za kazneno djelo, ali prekidi se približavaju. Dobio sam otkaz više puta od bilo kojeg čitatelja ovog uglednog bloga. Bože, kladim se da su me otpustili više nego svi vi čitatelji zajedno.

Ali postoji nada za velike probleme s ove strane vječnosti: Pronađi prijatelja. Bilo koja stvarna pozicija ili klijent će ovih dana biti 1) Stvorena pozicija, 2) U visokoj tehnologiji i 3) S nekim koga poznajete.

Klijenti i projekti i zapošljavanje ovih dana dolaze kroz mrežu prijatelja i kontakata. Tko te voli.

Kao i ja.

I to nije laž.

Tvojoj samoj biti istina, i mora slijediti, kao noć, Tada ne možeš biti lažan ni jednom čovjeku. Shakespeare.