Postali smo vlasnici vlasnika tvrtki koje koriste e-poštu. Zato je dobro da je američki Savezni žalbeni sud danas utvrdio da tvrtke očekuju privatnost nad svojim porukama e-pošte, a vlada ih ne može oduzeti od ISP-a bez naloga.
Uzmite u obzir da nedavno istraživanje SurePayroll-a, on-line platni servis, kaže:
- Više od 80% malih poduzetnika vjeruje da je e-mail ključ uspjeha njihovog poslovanja.
- Još zanimljivije, 62% vjeruje da je e-pošta jednako učinkovita ili učinkovitija od osobne ili telefonske komunikacije. Da, to je pravo - većina misli da je e-pošta jednako dobra ili bolja nego što zapravo govori.
- Oh, i koliko puta provjeravate svoju e-poštu svaki dan? Više od jedne četvrtine provjeravamo e-poštu više od 20 puta dnevno. U tipičnom radnom danu to traje otprilike jednom u pola sata.
- Više od 50% anketiranih izjavilo je da svakodnevno troše jedan do dva sata na čitanje ili pisanje e-pošte.
Jeste li dobili sliku da smo vlasnici malih tvrtki provode sve više i više našeg poslovanja putem e-pošte?
Budući da je e-pošta tako središnja za ono što radimo i kako funkcioniramo, dobro je da je Federalni žalbeni sud objavio da tvrtke očekuju privatnost u odnosu na njihove poruke e-pošte.
Što sada znači slučaj Saveznog suda? Slučaj je podnesen Saveznoj vladi za zapljenu zapisa e-pošte bez naloga za pružanje internetskih usluga. Sud je rekao da to ne možete učiniti - ljudi očekuju da e-poruke budu privatne. Stoga, vlada mora dobiti nalog prije nego što dobije e-poštu od vašeg ISP-a. Priča Associated Pressa citira odluku sudaca:
"Okružni sud je ispravno odredio da korisnici e-pošte održavaju razumno očekivanje privatnosti u sadržaju svojih e-mailova", rekao je sudac Boyce Martin u presudi 3-0.
"Podrazumijeva se da je e-pošta, kao i telefon ranije u našoj povijesti, sve veći oblik privatne komunikacije, a zaštita zajedničkih komunikacija putem ovog medija jednako je važna za principe Četvrtog amandmana kao što je zaštita telefonskih razgovora bila u prošlosti, ”Rekao je žalbeni sud.
Ovo je važan slučaj i dobra odluka. Naposljetku, e-poštu koristimo kao zamjenu za druge komunikacije u poslovanju - komunikacije za koje također očekujemo da će biti privatne.
Ono što preostaje je vidjeti hoće li sudska odluka nešto promijeniti kao između poslodavca i zaposlenika, Danas, mnogi zaposlenik priručnika politike navode da poslodavci vlastiti posao e-pošte i da ste kao zaposlenik nema očekivanja privatnosti. To se razlikuje od vladinog preuzimanja e-pošte tvrtke bez naloga. Hoće li se današnja sudska odluka primijeniti kako bi se zaposlenicima dala veća prava na njihovu e-poštu u odnosu na njihove poslodavce, ostaje da se vidi. Čekat ćemo da nam neki zakonski blogeri kažu što to znači za zaposlenike i mogu li vlasnici tvrtki nadzirati e-poštu zaposlenika.
