Osobito u ekonomiji koja se bori, 17-godišnjaci se mogu naći bez posla. Programi nezaposlenosti ne diskriminiraju na temelju dobi, tako da bi 17-godišnjak mogao imati pravo na beneficije. Međutim, uobičajene okolnosti radnika koji su stari 17 godina mogu ograničiti njihovu podobnost prema zakonima o naknadi za nezaposlenost.
Osnovna pravila
Zakoni koji pokrivaju naknade za nezaposlene razlikuju se od jedne države do druge, ali nekoliko načela vrijedi za sve. Odredbe koje pokrivaju sve podnositelje zahtjeva, bez obzira na dob, uključuju zaradu određenog iznosa plaće tijekom nedavnog zaposlenja i nezaposlenost zbog nedostatka posla ili drugih okolnosti izvan njihove kontrole. Uz određene iznimke, podnositelji zahtjeva ne ispunjavaju uvjete ako su dobili razrješnicu zbog lošeg ponašanja ili su dobrovoljno napustili posao.
$config[code] not foundRazdvajanje posla
Mnoge države imaju odredbe koje ograničavaju prava studenata, što znači da 17-godišnjak u srednjoj školi ili na koledžu može biti nepodoban. U većini država studenti gube pravo na naknadu za nezaposlene ako napuste posao kako bi pohađali školu. Ovo pravilo je u skladu s odredbom da radnici moraju izgubiti posao bez svoje krivnje kako bi ostvarili pravo na naknadu za nezaposlene.
Video dana
Donio sam vam Sapling. Donio sam vam SaplingStatus škole
Bez obzira na okolnosti njihovog odlaska s posla, mnoge države čine sve studente nepodobnim za dobrobit tijekom školskog mandata. Neke države čak proširuju neprihvatljivost na razdoblje odmora. Pravo na novčanu naknadu za nezaposlene zahtijeva da budete u mogućnosti i možete prihvatiti ponude za posao na puno radno vrijeme, a većina 17-godišnjih učenika imat će poteškoća s radom u punom radnom vremenu. Države mogu napraviti iznimke od ovog pravila ako učenik može demonstrirati - obično kroz prethodnu povijest rada - da posao s punim radnim vremenom neće ometati školske sate.
Program treninga
Sedamnaestogodišnjak koji je napustio školu kako bi se pridružio radnom odnosu s punim radnim vremenom, ima pravo na naknade za nezaposlene na istoj osnovi kao i svi drugi. Osim toga, 17-godišnji podnositelji zahtjeva vjerojatno će biti prihvatljivi ako, umjesto da pohađaju školu, sudjeluju u programu obuke koji je odobrila njihova državna agencija za zapošljavanje. Odobrena obuka može biti stručno ili tehničko osposobljavanje. Svaki sudionik u odobrenom programu ne smije biti diskvalificiran iz naknada za nezaposlenost jer nije dostupan ili ne traži aktivno radno mjesto.
Sezonsko zapošljavanje
Za 17-godišnjake ili sve ostale koji su radili na sezonskom radu mogli bi se primjenjivati dodatna ograničenja, ovisno o državi. U otprilike 15 država sezonski radnik ima pravo na naknadu za nezaposlene samo tijekom razdoblja rada industrije ili tvrtke za koju je zaposlenik radio. Na primjer, 17-godišnjak koji je radio za zabavni park koji je radio samo tijekom ljeta, ne bi imao pravo na naknade za nezaposlene tijekom jeseni, zime ili proljeća.
