Kada je riječ o temeljnim ciljevima, 23 posto poduzetnika u svojim 20-im godinama navelo je da postanu utjecajniji ili da imaju pozitivan utjecaj na svoje zajednice.
To je znatno povećanje u odnosu na 13 posto poduzetnika starijih od 50 koji kažu isto.
Podaci pokazuju značajnu razliku u vrijednostima između dvije generacije poduzetnika, kaže HSBC Private Bank: Suština poduzetništva 2017. s prilično sveobuhvatnim globalnim istraživanjem poduzetnika iz dvije generacije.
$config[code] not foundSvaka generacija ima drugačiji život, osobni i profesionalni. Za milenijane, važno je razmotriti ravnotežu između posla i privatnog života.
Vrijednosti tisućljetnih poduzetnika
Ali svakako, jedno od mnogih mjesta na kojima su se milenijalci razlikovali od svojih kolega iz prethodnih generacija bila je u toj snažnoj želji da izravno utječu na njihove zajednice. U usporedbi s poduzetnicima starijim od 50 godina, to je bilo važno za svaki četvrti ili četvrtinu tisućljeća. Za stariju skupinu bila je jedna od deset.
Ta želja za pozitivnim utjecajem također je spomenuta kao najveća motivacija u postizanju utjecaja. Millennials je rekao da je važnije od bogatstva, što je bilo suprotno onome što su rekli ispitanici u svojim 50-tim godinama.
U izvješću, Stuart Parkinson, šef osoblja HSBC-a (NYSE: HSBC) Private Banking istaknuo je važnost razumijevanja i podržavanja ove skupine. On nastavlja:
"Važno je da razumijemo izazove s kojima se susreće nova generacija poduzetnika kako bismo ih mogli podržati u stvaranju radnih mjesta i gospodarskog rasta, kao i prosperiteta za sebe, svoje obitelji i njihove zajednice."
Istraživanje također ukazuje na razlike između milenija diljem svijeta. Četrdeset pet posto poduzetnika u kontinentalnoj Kini, Hong Kongu, Singapuru i Australiji navelo je "osobno bogatstvo" kao najveći razlog za ulazak u poslovanje. Širom Europe to je bilo 29 posto, a Amerika je imala 40 posto.
Kada je riječ o spolu, tijekom start-upa žene su motivirane da postignu fleksibilnost u odnosu na svoj radni život, dok su muškarci rekli da je njihov razlog financijski.
Što se tiče onoga što milenijalci traže, ravnoteže između poslovnog i privatnog života, 83 posto poduzetnika širom svijeta izjavilo je da je to postiglo. Za ovu grupu, prema istraživanju, to je značilo trošenje u prosjeku 10,1 sati dnevno na poslovne zadatke.
Povrsina
Drugi izvještaj Essence of Enterprise proveden je na 11 tržišta širom svijeta, uključujući SAD, Veliku Britaniju, Kinu, Australiju, UAE i druge zemlje u rujnu 2016. godine. U online anketi je bilo 4.038 sudionika koji su bili poduzetnici, aktivni donositelji odluka u privatnom tvrtke ili većinski dioničari.
Oduzeti
Kao vlasnik male tvrtke, milenijali će činiti sve veći broj vaših zaposlenika i partnera. Razumijevanje onoga što ih čini otkucava će daleko napredovati u stvaranju okruženja u kojem i poslodavac, zaposlenik, partneri i dobavljači mogu napredovati.
Brada Millennial Photo putem Shutterstocka
