Izvješća šalju mješovite poruke o potrebama osoblja za budućnošću

Sadržaj:

Anonim

Zaposliti ili ne zaposliti. To je veliko pitanje za male poduzetnike.

Najnoviji podaci šalju dvije vrlo različite poruke o potrebama kadrova u budućnosti - jednom kratkoročnom, drugom dugoročnijem. Tako tvrtke mogu imati pomiješane osjećaje glede svojih planova za taj sljedeći posao.

Travanj 2017. Trendovi osoblja

Kratkoročno zapošljavanje koje se očekuje da bude konkurentno

Nedavno izvješće (PDF) otkriva da se broj Amerikanaca koji su podnijeli prijavu za nezaposlene povećao manje nego što se očekivalo za tjedan koji je završio 11. veljače.

$config[code] not found

Podaci iz američkog ministarstva rada pokazuju da su potraživanja za naknade za nezaposlene porasla za 5.000 na sezonski prilagođene 239.000.

Važno je napomenuti da su potraživanja ispod 300.000 za 102 uzastopna tjedna. To je najduže trajanje od 1970. godine i ukazuje na snažno tržište rada na kojem će kratkoročno zapošljavanje biti konkurentno.

Može li automatizacija zamijeniti radnike?

S druge strane, izvješće Bijele kuće (PDF) pretpostavlja da bi 47 posto američkih radnih mjesta moglo biti zamijenjeno tehnologijama umjetne inteligencije tijekom sljedećeg desetljeća.

Štoviše, procjenjuje se da bi automatizirana tehnologija mogla ugroziti ili značajno izmijeniti 2,2 do 3,1 milijuna postojećih radnih mjesta s punim i pola radnog vremena.

Što to znači za vaše poslovanje

Obje studije imaju značajne implikacije za mala poduzeća.

Izvješće Ministarstva rada ukazuje na to da gospodarstvo postaje sve snažnije, ali i da manje ljudi traži zaposlenje. Iako bi to moglo značiti više raspoloživog dohotka potrošenog na vaše proizvode i usluge, također bi moglo otežati zapošljavanje osoba koje su vam potrebne za pružanje tih proizvoda i usluga.

Što se tiče izvješća Bijele kuće, povećanje automatizacije može uštedjeti novac u poslovanju na duge staze jer vam je potrebno manje osoblje koje će voditi vaše poslovanje. No, ovisno o vašem poslovanju, to bi također moglo smanjiti potrebu za proizvodom vaše tvrtke ili uslugom koju pružate.

Zamislite utjecaj, na primjer, na uslugu pripreme poreza ako se vaši klijenti počnu oslanjati na automatizaciju kako bi pripremili i predali svoje prijave.

Da biste utvrdili kako automatizacija može utjecati na vaše poslovanje, razmislite o ovom popisu malih poslovnih funkcija koje možete automatizirati.

Postoje li na ovom popisu zadaci koje vi ili vaše osoblje još uvijek radite ručno? Postoje li usluge koje pružate drugim tvrtkama koje se lako mogu zamijeniti?

Nasuprot tome, ti poslovi se ne mogu lako automatizirati u bliskoj budućnosti.

To su poslovi koji uključuju određeni stupanj osjetljivosti i vještine rješavanja problema koje strojevi ne posjeduju. Možda ima smisla planirati nastavak zapošljavanja u tim područjima u doglednoj budućnosti.

Poduzeća koja pružaju takve usluge drugim tvrtkama možda će se sve više usredotočiti na ta područja kako bi osigurala profitabilnost u budućnosti.

Zapošljavanje fotografija putem Shutterstocka

3 Komentari ▼