Ako imate zakazan intervju, gotovo ste stigli do ponude za posao. Vaš životopis je stajao izvan desetaka ili čak stotina životopisa. Vjerojatno ste obavili telefonski razgovor ili razgovor s osobom za ljudske resurse koju ste također prošli. Sada se morate pripremiti za dobro obavljanje intervjua i impresionirati upravitelja s kojim se sastajete. Najbolji način da impresionirate svog anketara je da budete profesionalni i da budete sigurni u svoje kvalifikacije. Budite spremni odgovoriti na svako pitanje koje može postaviti sa solidnim odgovorima koji pokazuju vaše vještine i sposobnosti.
$config[code] not foundprofesionalac
Prema studiji koju je proveo Frank Bernieri, profesor psihologije na Sveučilištu u Toledu, vaš intervjuer će odlučiti unutar prvih 30 sekundi da li ste u pravu za taj posao. I prva stvar koju će vaš intervjuer primijetiti je vaša pojava, pa se profesionalno oblačite. Vaše govorne navike i obrasci također će biti važni. Uzmi video o sebi odgovaranje na pitanja intervjua. Možda ćete primijetiti stvari o svom govoru ili govoru tijela koje nikada niste shvatili. Ovo je vaša prilika da prakticirate izbjegavanje posrtanja ili ometajućih pokreta tijela koje možda imate. Gledanje videozapisa o sebi koji vam govori može biti neugodno, ali to je učinkovit način da poboljšate svoje govorne sposobnosti.
Prethodni radni primjeri
Donesite primjere prethodnog rada na raspravu tijekom razgovora. Lakše je ocijeniti svoj rad gledajući ono što ste učinili, a ne slušati ga. Ako radite u marketingu, možete donijeti marketinšku literaturu na kojoj ste radili. Ako radite u inženjerstvu, donesite proizvode koje ste razvili ili slike svog rada. Ali, ne uzimajte ništa od svog prethodnog poslodavca, jer to može stvoriti pravna pitanja za vas.
Video dana
Donio sam vam Sapling. Donio sam vam SaplingZnanje tvrtke
Istražite tvrtku prije dolaska na intervju kako biste znali osnove o proizvodima ili uslugama tvrtke. Pregledajte web-lokaciju tvrtke i pročitajte što više o tvrtki. Pokušajte pronaći vijesti ili priopćenja za javnost kako biste saznali o nedavnim aktivnostima. Vaše znanje o tvrtki pokazat će anketaru da ste se potrudili saznati više o tvrtki. Intervjuar će stvarno biti impresioniran ako možete govoriti dobro o poslu.
Postavljati pitanja
Postavljanje pitanja je važno jer pokazuje interes i angažman. Pripremite popis pitanja o proizvodima ili uslugama tvrtke. Također možete pitati o kulturi tvrtke ili kako je raditi za tvrtku. Trebali biste izbjegavati pitati o plaćama ili beneficijama - ne tijekom ovog intervjua. Glavni cilj je ostati angažiran u razgovoru s anketarima. Pitanja koja postavljate pružit će osnovu za dodatnu raspravu izvan pitanja anketara za vas. Impresioniranje anketara svojim znanjem i zanimanjem za položaj poboljšat će vaše šanse za povratak poziva.
