Priprema za intervju za posao zahtijeva vrijeme i fokus. Razgovor za nadzornu poziciju uključuje opsežniju pripremu. Očekujte da će vas pitati kako ćete riješiti sukob između zaposlenika, kupaca i dobavljača. Budite spremni odgovoriti na pitanja o ponašanju o vašoj sposobnosti da kontrolirate vlastite emocije i da se nosite s teškim osobama.
Opišite kako ćete nositi svoje emocije na poslu. Ako ste prethodno nadzirali, uključite primjere vremena kada su zaposlenici postali emocionalni ili su bili uključeni u sukob i kako ste to riješili bez gubitka kontrole nad vlastitim emocijama.
$config[code] not foundObjasnite kako ćete delegirati posao osoblju ili između menadžera s različitim osobnostima. Ako ranije niste nadzirali, koristite primjer kada ste radili s drugim članom osoblja kako biste dovršili projekt i naišli na sukob osobnosti.
Opišite svoje tehnike motiviranja osoblja da rade najbolje što mogu u vrijeme niskog morala i ograničenih resursa.
Završite razgovor sa snažnom izjavom o vašem stilu nadzora i kako on odgovara opisu posla koji provodite.
Savjet
Dopustite najmanje mjesec dana da se pripremite za nadzorni intervju.
Uspostavite dobar kontakt očima i održite mirno ponašanje tijekom intervjua.
