Posao analitičara prodaje može oblikovati buduću dobit njegove tvrtke, jer uključuje prikupljanje, analizu i izvješćivanje o prodaji, kao i procjenu ukupne uspješnosti tvrtke. Analitičar bi trebao imati magisterij iz poslovne administracije ili poslovnog upravljanja, ili diplomu iz računalnih znanosti. Da biste se istakli kao prodajni analitičar, morate razviti komunikacijske, prezentacijske i motivacijske vještine.
$config[code] not foundJasno priopćite svoje zahtjeve kolegama. Tijekom intervjua, demonstrirajte sposobnost slušanja, kao i razgovora, i zapamtite da vam je potrebna suradnja suradnika i povjerenje da biste obavili svoj posao. Razviti i demonstrirati komunikacijske vještine u pisanom obliku, jer sastavljanje izvješća i prikupljanje povratnih informacija je bitan dio posla. Dobar analitičar osigurat će da pažljivo sluša zabrinutosti ljudi i da će izbjeći otuđenje bilo kojeg člana osoblja.
Pokažite svoje analitičke vještine. Velik dio posla podrazumijeva analizu tržišnih trendova i geografskih obrazaca kupnje, zahtjeve za prijedloge, koordinaciju planova odgovora s voditeljima prodaje i pripremu rasporeda ponuda. Također analizirati koji dijelovi poslovanja su zarađivati novac, a koji nisu. Učinkoviti prodajni analitičar pomaže tvrtki da ojača svoju donju granicu.
Usavršite vještine rada na računalu i razvite napredno razumijevanje programa kao što su Excel, PowerPoint i Microsoft Word. Studirati i postati stručnjak za računalne programe vezane uz upravljanje bazama podataka. Da biste bili uspješni u svom poslu, morate osigurati da ste u potpunosti informirani o svim relevantnim računalnim programima. Ažurirajte svoje vještine tako što ćete predvidjeti i steći novi softver koji se odnosi na posao.
Proučite svoju tvrtku da biste saznali njezine prednosti, slabosti i potencijale. To podrazumijeva dubinsko poznavanje proizvoda koji se prodaju i dobit koju stvara svaki proizvod. Također korisno je poslovni grafikon koji može prikazati uspješnost prodaje za prezentacije i izvješća, te identificira tko u prodajnom timu ostvaruje profit i zašto. Preporučite promociju i kadrovske promjene u odjelima ovisno o potencijalu profita. Dobar analitičar prodaje sigurno će donijeti te odluke i naznačiti kako će oni pomoći poslovanju.
Usavršite interpersonalne vještine kako biste stekli povjerenje kolega, od najmlađih do najstarijih. Bullying, domineering način će služiti samo za zastrašivanje mlađih članova ili onih koji misle da su njihovi poslovi ugroženi, i antagonizirati viši članovi. Budite oprezni kada se bavite odjelima ili pojedincima čije su prodajne performanse ispod prosjeka - otuđivanje od njih time što će ih odbaciti pojačat će negativne stavove i potkopati potencijal. Dobar analitičar može preporučiti neugodne korake, kao što je uklanjanje osoblja, zadržavajući pritom poštovanje tih radnika i uprave.
