McDonald's je globalna korporacija s više od 32.000 restorana u 117 zemalja od 2001. Poznata je po tome što svojim zaposlenicima nudi fleksibilne rasporede, a slavi raznolikost u svojoj radnoj snazi. Prednosti na koje možete računati kada radite za McDonald's uključuju besplatne uniforme, konkurentne plaće, besplatne ili snižene obroke, zdravstveno osiguranje, pokrivenost lijekovima na recept, plaćene praznike, obrazovnu pomoć i vrijeme odmora. Da biste radili za McDonald's, morate zakazati intervju s upraviteljem, podnijeti prijavu i uzeti test za procjenu. Ovaj test ocjenjivanja pruža vam se kroz proces zapošljavanja.
$config[code] not foundNazovite McDonald's mjesto gdje želite raditi i zatražite da razgovarate s upraviteljem. Obavijestite upravitelja da ste zainteresirani za otvoreno radno mjesto i da želite zakazati intervju.
Učinite neka istraživanja o McDonald'su i poziciji na koju se prijavljujete, tako da menadžer vidi da planirate unaprijed. Dođite na svoj intervju na vrijeme, ako je moguće, dođite tamo 10 do 15 minuta ranije. Kada se intervju održi, voditelj će vam dati test za procjenu. Ovisno o McDonald's lokaciji, od vas će se možda tražiti da polažete test sa sobom i vratite ga na pregled, ili ćete ga možda morati uzeti na licu mjesta.
Dovršite test procjene. McDonald's test za procjenu je test osobnosti koji pomaže menadžeru za zapošljavanje da odredi imate li razum i kakvu vrstu zaposlenika možete biti. Ovaj test procjene postavlja pitanja koja se temelje na tome što biste radili u različitim vrstama situacija. Da biste dovršili ovaj test, jednostavno odaberite odgovor s kojim se najviše identificirate za svako postavljeno pitanje.
Dajte test menadžeru nakon što završite. Upravitelj će obraditi test i postići ga. McDonald'sov test za ocjenjivanje može se bodovati zeleno, žuto ili crveno. Ako je vaš rezultat crven, nećete biti pozvani na završni razgovor; ako je vaš rezultat žut ili zelen, bit ćete pozvani na završni razgovor. Nakon završnog razgovora, s vremenom ćete biti obaviješteni ako ste zaposleni.
Savjet
Možete se također prijaviti za radno mjesto na web-mjestu McState, ali test za ocjenjivanje će vam pružiti voditelj intervjua koji ste prvi put obavili. Pozivanje restorana i razgovor s upraviteljem osobno je brži način prijave i polaganja testa. Nema pogrešnih ili točnih odgovora u McDonaldovom testu procjene; test je test osobnosti.
