Da li vaše poslovanje planira proslavu godišnjeg odmora? Ako ne, imat ćete mnogo tvrtke. Prema Challengeru, Gray & Christmas Inc., samo 65% tvrtki planira ove godine održati prazničnu zabavu - najniži broj od 2009. godine.
Te je godine samo 62% poduzeća održalo blagdanske svečanosti - ali Velika recesija bila je na vrhuncu, a smanjenje troškova bilo je glavni razlog za stavove "Bah, humbug". Što poslodavce sprečava u proslavi ove godine?
$config[code] not found#MeToo pokret je vjerojatno krivac, prema izvješću Challengera, koji je otkrio da je gotovo 60% tvrtki zabrinuto zbog neprimjerenog ponašanja na uredu. Također je moguće da s udaljenijim, virtualnim ili kućnim zaposlenicima, tvrtkama postaje sve nepraktičnije skupiti sve za događaj.
No ne držati prazničnu zabavu prava je šteta. Tri četvrtine zaposlenika željno se raduje godišnjoj zabavi tvrtke, navodi se u anketi Evite o 2.000 zaposlenika u uredu. Tvrtke koje drže stranke planiraju potrošiti isto ili više nego prošle godine, izvješćuje Challenger.
Načini održavanja zabave za vašu tvrtku pod kontrolom
Ako ove godine ne želite biti Scrooge, kako možete održati zabavu za zabavu tvrtke, koja je zabavna, svečana i prikladna? Slijedite ove savjete.
Usredotočite se na ono što zaposlenici brinu. Druženje s kolegama i jelo dobre hrane vrhunske su stvari koje zaposlenici očekuju na blagdanskoj zabavi. Stvorite okruženje u kojem ima dovoljno vremena za razgovor i interakciju, te pružite obilje hrane (što također pomaže zadržavanju zaposlenika koji se upijaju od napijanja).
Pojasnite očekivanja. Ako već niste razgovarali o seksualnim i drugim oblicima uznemiravanja sa svojim osobljem, učinite to prije stranke. (Nekih 37% zaposlenika u Eviteovoj anketi svjedočilo je kako se radnici ljube ili na neki drugi način postaju romantični na svom odmoru.) Također je dobra ideja poslati e-poštu pred stranku podsjećajući svakoga na standarde koje očekujete.
Kontrolirajte unos alkohola. Prema Eviteu, 57% stranaka u tvrtki uključuje barem jednog zaposlenika koji pije previše i / ili se razboli od alkohola. Postoji trend rasta umjerenosti ili uopće ne pije, pišu poslovni izvještaji, tako da možda nećete morati posluživati alkohol. Ako se odlučite za davanje alkohola, saznajte što je prije odgovorno za vašu odgovornost i ograničite prekomjerno izdavanje tako što ćete izdati ulaznice za piće, služiti alkohol samo kratko vrijeme i angažirati profesionalne barmene koji znaju kada je netko izložen riziku od preterivanja. Također možete pokriti troškove Ubera ili kabine za zaposlenike.
Neka bude obiteljska stvar. Pozivanje supružnika i djece na proslavu je odličan način da se smanji neprikladno ponašanje i pretjerano pijenje. Razmislite o tretiranju stranke više kao piknik tvrtke, s dnevnim mjestom, više opuštenom atmosferom i obiteljskim aktivnostima kao što su slikanje lica, pripovijedanje ili pravljenje odmora kako bi se djeca zabavljala. (Ako unajmljujete zabavu, poput komičara, klauna, benda ili DJ-a, provjerite je li njihov skup prijateljski prilagođen obitelji, bez sugestivne glazbe ili potencijalno uvredljivih šala.)
Usredotočite se na zabavna iskustva. Tradicionalne zabave u uredu za praznike mogu biti dosadne - a zaposlenici su manje vjerojatno da će upasti u nevolje kada se planiraju aktivnosti za sudjelovanje. Držite smiješne igre i natjecanja, poput natjecanja u Ružnom Božićnom / Hanuka džemperu, i nudite nagrade.
Uključite udaljene zaposlenike. Ako vaši udaljeni zaposlenici nisu dovoljno blizu da dođu na zabavu, još uvijek postoje načini da se osjete kao dio proslave. Koristite videokonferencije da biste podijelili govore i zdravice na zabavi. Stvorite neka natjecanja u kojima mogu sudjelovati iz daljine; na primjer, mogu postavljati fotografije svojih ružnih božićnih veste. Dijelite fotografije stranke na mreži kako bi zaposlenici na daljinu mogli vidjeti zabavu. Konačno, budući da na događanju ne trošite novac na hranu i piće udaljenih zaposlenika, dobro je da im pošaljete paket za njegu punu poslastica ili poklon karticu koju mogu iskoristiti za samostalan odmor.
Tvrtka za odmor možda se promijenila, ali i dalje je tradicija vrijedna čuvanja. Prateći gore navedene korake, možete osigurati zabavu koja je zabavna za sve.
Fotografija putem Shutterstocka
1 Komentar ▼
