Koje etičke dileme se mogu susresti dok radite u stranim zemljama?

Sadržaj:

Anonim

Etička pitanja u vezi s podmićivanjem

Radeći u nekoj drugoj zemlji, možda ćete biti suočeni s teškom situacijom da budete umiješani u korupciju, a da to i ne znate. U nekim kulturama prihvatljivo je ponuditi mito kako bi se obavila određena poslovna transakcija. Mito dolazi u mnogim oblicima kao što su male razmjere, velike razmjere, darovi, usluge i zabava. Davanje mita bilo kakve vrste nezakonito je i neetično u Sjedinjenim Državama. Međutim, u nekim zemljama možda nemate drugi način da obavite bilo koji posao ako ne nudite mito. Također, davanje dara u zahvalnosti nekome se smatra kao mito u Sjedinjenim Državama, ali to je normalan čin u nekim zemljama. To je možda najteža etička dilema s kojom se morate suočiti. Iako postoji zakon koji se zove Zakon o korupciji u inozemstvu koji sprečava plaćanje mita stranim vladama i tvrtkama, nije sigurno da se zakon strogo poštuje u drugim zemljama.

$config[code] not found

Etička pitanja u vezi s nezakonitim aktivnostima

Kada radite u drugoj zemlji, lako je zaboraviti svoje moralne standarde i upasti u pohlepu da ostvarujete dobit bez ikakvih ograničenja. Ponekad, ako ljudi nisu odgovorni za svoje postupke, to bi ih moglo natjerati da postanu neoprezni prema resursima, okruženju i ljudima drugih zemalja. Zagađivanje okoliša u zemlji, ne poštivanje standardnih praksi zapošljavanja i izbjegavanje poreza su neetički i nezakoniti. Međutim, kada svi ostali oko vas rade sve te ilegalne aktivnosti, osjećate se kao da nikada nećete biti odgovorni za svoje postupke ako također činite ta djela. Ovo je težak etički problem koji samo vi imate moć izbjeći.

Etička pitanja i politička pitanja

U mnogim zemljama politički su dužnosnici duboko uključeni u komercijalne poslove. Možda nećete moći raditi tamo bez poznavanja nekoga u vladi. U zemlji u kojoj je vlada jako korumpirana, dužnosnici očekuju da će se sprijateljiti i podmititi. Međunarodna poduzeća mogla bi dobiti prednosti nudeći mito vladinim dužnosnicima. Međutim, ona stavlja druge tvrtke u nepovoljan položaj i predstavlja nepoštenu poslovnu praksu.