Programski direktor je profesionalni menadžer koji se nalazi u neprofitnom sektoru zapošljavanja. Ona nadgleda jedan ili više programa kojima upravlja njezina organizacija, upravljajući svim financijskim i ljudskim resursima. Dugovječnost njezine uloge i programa koje nadzire obično su uvjetovani pružanjem javnih ili privatnih sredstava.
Odgovornosti na poslu
Programski direktor radi s izvršnim direktorom organizacije za izradu programa koji će se upravljati. Razvija i provodi sve smjernice i politike u svrhu osiguranja poštivanja svih vladinih propisa, kao i usklađivanja s misijom svoje organizacije. Prati učinkovitost svog programa, prilagođavajući ga prema potrebi. Dužnosti ljudskih resursa, kao što je zapošljavanje i osposobljavanje zaposlenika, također spadaju u popis odgovornosti voditelja programa.
Budući da je uloga programskog direktora i one njegovog osoblja ovisna o potpuno financiranom proračunu, on radi u tandemu s službenikom za razvoj svoje organizacije kako bi osigurao sredstva, donacije i bespovratna sredstva kako bi ispunio proračunske zahtjeve svog odjela. Osim toga, on služi kao lice svojih programa vanjskoj zajednici. Kao takav, on pohađa događaje u zajednici u nastojanju da izgradi i održi pozitivne odnose.
Mogućnosti zapošljavanja
Rad u neprofitnom sektoru može biti težak za mnoge ljude. Duge sate, neugodna okruženja i plaće ispod prosjeka su neki od razloga zbog kojih mnoge organizacije nemaju dovoljno osoblja. Oni koji su posvećeni pronalaženju posla na terenu naći će oglase za posao u novinskim oglasima i na internetskim oglasnim pločama. Osim toga, tvrtke koje se bave zapošljavanjem koje se usredotočuju isključivo na smještaj profesionalaca u neprofitne i socijalne usluge mogu se naći na većini glavnih tržišta rada.
Video dana
Donio sam vam Sapling. Donio sam vam SaplingKvalitativni zahtjevi
Mnoge neprofitne organizacije imaju vrlo ograničene proračune. Kao rezultat toga, od zaposlenika se obično zahtijeva da rade više s manje resursa. Uspješni direktori programa moraju biti dobro organizirani i vješti u obavljanju mnogih zadataka odjednom. Također mora biti u stanju učinkovito komunicirati s ljudima svih demografskih obilježja.
Znanje o svim lokalnim, državnim i saveznim zakonima i propisima koji reguliraju područje interesa programa također će biti potrebno. Budući da mnogi programi ovise o javnim ili privatnim sredstvima, programski direktor mora biti precizan u svim bilješkama i dokumentaciji. Izuzetno je važno da zadrži strast prema onome što radi. Mnogi programi socijalnih usluga usmjereni su prema nedovoljno razvijenim uslugama. Od direktora programa može se zahtijevati interakcija s ljudima u krizi i neugodnim okruženjima i situacijama. To može uzeti danak na njezinoj psihi.
Obrazovni zahtjevi
Dok četverogodišnji stupanj nije potreban da bi postao programski direktor, mnogi poslodavci preferiraju kandidate koji su upisani na akreditirano sveučilište. Tipična područja studija uključuju sociologiju, javnu upravu i organizacijski razvoj. Od kandidata se obično zahtijeva da imaju najmanje pet godina iskustva u upravljanju programom slične veličine i demografije. Osim toga, potrebno je iskustvo upravljanja ako uloga nadgleda rad drugih.
Prosječna naknada
Analiza ovlaštenih stručnjaka za kompenzaciju koju je proveo Salary.com otkriva da prosječni direktor programa koji radi u Sjedinjenim Američkim Državama u 2009. godini zaradi plaću od 68.651 dolara godišnje.
