Što staviti na osobni profil na zahtjev za posao

Sadržaj:

Anonim

U tijesnom tržištu rada, s manje pojedinaca koji zapravo dobivaju priliku za intervju za pozicije koje traže, dio osobnog profila prijave za posao može biti jedina prilika koju morate pokazati svom potencijalnom poslodavcu tko ste. Iako ovaj dio aplikacije ne bi trebao biti dugotrajan, trebali biste posvetiti vrijeme i pažnju njegovom sastavljanju, jer bi svaki pogrešan korak mogao učiniti da izgledate manje profesionalno i pokažete potencijalnom poslodavcu da zapravo niste kvalitetan kandidat kojeg traže.

$config[code] not found

Opis Vas

U prvom dijelu vašeg osobnog profila, trebali biste se predstaviti. U idealnoj rečenici, ali apsolutno ne više od dvije, objasnite tko ste. U ovom odjeljku pokušajte uključiti što više informacija o tome što vas čini prepoznatljivim. Na primjer, ako pišete osobni profil za posao kao službenik za račun, manje se usredotočite na svoju ljubav prema brojevima, a više na svoju primjerenu izvedbu na koledžu, jer će vas kasnije odvojiti od stada.

Sažetak vještina

Sastavite rečenicu ili dvije s opisom vještina koje posjedujete. Za optimalan uspjeh, prilagodite ove vještine opisu posla. Na primjer, ako opis posla kaže da oni traže nekoga s primjerenom organizacijom i vještinama interpersonalne komunikacije, pobrinite se da uključite ove željene vještine u svoj sažetak vještina, sve dok to možete učiniti bez laganja.Izbjegavajte pretjerano raskošna objašnjenja ili opsežan sastav u ovom odjeljku, držeći se umjesto toga na ključnim točkama koje će vas učiniti prikladnima za poziciju.

Video dana

Donio sam vam Sapling. Donio sam vam Sapling

Opis cilja

Zaključite svoj osobni profil rečenicom koja objašnjava vaše ciljeve. U ovu rečenicu uključite ne samo vaš trenutni cilj karijere - dobivanje posla u tvrtki s kojom se prijavljujete - nego i vaš krajnji cilj u karijeri. Na taj način možete ocjeniteljima aplikacija pokazati da ste motivirani i da ćete i dalje težiti napretku.

Držite ga sažeto

Kada je riječ o osobnoj izjavi, definitivno vrijedi stara izreka "manje je više". Odbori za zapošljavanje imaju ograničeno vrijeme da se posvete razmatranju zahtjeva. Ako je vaš osobni profil pretjerano dug, mogu ga u cijelosti preskočiti. Držite ovaj odjeljak između tri i pet rečenica, govoreći točno ono što ste mislili u svakoj umjesto plesanja oko problema i koristeći jezik za popunjavanje.