Ljudi koji ulaze u provedbu zakona suočavaju se s brojnim rizicima i izazovima na poslu, ali za mnoge je osjećaj dužnosti veći od tih pitanja. Ako razmišljate o tome da postanete policajac u svojoj zajednici, možda imate nekoliko problema. Možete se pozabaviti tim problemima tako što ćete poslodavcu postaviti niz pitanja. Prije ulaska u intervju, istražite i sastavite popis upita o karijeri u provedbi zakona.
$config[code] not foundDan u životu
Tiskani opis posla nikad nije tako dobar kao da se čuje iz prve ruke opis posla. Kandidati koji su ozbiljno motivirani i žele posao tražit će od regruta detaljan opis onoga što je dan za policajca na tom području. Zamolite da prisustvujete vožnji, zajedno s policajcem, ili razgovarate s nekim, kako biste bolje razumjeli svakodnevne dužnosti i izazove. Ove informacije će vam pomoći da odlučite je li to posao za vas.
Mogućnost napredovanja
Pitanje regrutera koliko brzo možete podnijeti zahtjev za promaknuće nije preporučljivo jer to čini da vam se čini da vas ne zanima važan posao policajca na početnoj razini. No, u redu je postaviti opća pitanja o mogućnostima napredovanja unutar odjela. Pitajte Regrut kako postoje mogućnosti za napredak na višim položajima kao što su detektivi i što je potrebno za napredovanje u odjelu. Ove informacije vam pomažu u planiranju putanje vaše karijere. Na primjer, ako detektiv zahtijeva visoku stručnu spremu i uspješan završetak ispita, sada možete započeti s tečajevima kako biste postigli taj cilj. Znati ako postoje šanse za napredovanje pomoći će vam da odlučite je li to odjel za vas.
Video dana
Donio sam vam Sapling. Donio sam vam Saplingplasman
Pitajte regrutera koja će vam dužnost biti dodijeljena tako da imate bolju ideju o radnom vremenu i radnom okruženju. U manjim odjelima, recruiter možda čak poznaje policajca s kojim ćete biti upareni i može vam dati pozadinu o njemu. Također, pitajte u kojem području zajednice će vaš prvi zadatak biti da biste dobili bolju ideju o ljudima kojima ćete služiti. Ako ste zainteresirani biti patrolni policajac, znajući da li će vaš prvi zadatak biti u području s visokim stopama nasilnog kriminala u usporedbi s niskim stopama može utjecati na vašu odluku o pristupanju odjelu.
Resursi
Policijske službe mogu biti teške za navigaciju kada ste novi. Znajući tko se treba obratiti za savjet, savjet i informacije može pomoći u osiguravanju uspješne karijere. Kandidati bi trebali pitati regrutera koji su resursi na raspolaganju za pomoć u prilagođavanju poslu, i gdje bi trebali ići ako im je potrebna informacija o karijeri. S obzirom na stres posla, također bi moglo biti korisno pitati ako odjel nudi program pomoći zaposlenicima. EAP-ovi često nude besplatne savjetodavne usluge osoblju za provedbu zakona. Također, pitajte o razredima ili programima koji su dostupni za pomoć u napretku kako bi pokazali svoju ambiciju i inicijativu.
