$config[code] not foundPrema franjevačkom izvješću ADP-a za siječanj 2016. SAD franšize nastavljaju stvarati zaposlenje i time potiču gospodarstvo. Izvješće je izradio pružatelj rješenja za upravljanje ljudskim resursima ADP u suradnji s Moody's Analytics.
Izvješće o franšizi pronašlo je povećanje zaposlenosti u franšiznom sektoru u SAD-u za 20.000 franšiznih poslova tijekom mjeseca siječnja. Brojka je kratka u usporedbi s podacima koje je ADP izvijestio u prosincu, kada su se franšizni poslovi povećali za 48.600. Međutim, one i dalje odražavaju sve veću važnost franšiza SAD-a u stvaranju mogućnosti zapošljavanja.
Ahu Yildirmaz, potpredsjednik i voditelj ADP istraživačkog instituta kaže: "Rast zaposlenosti franšize, iako ne toliko jak kao prethodni mjesec, ostao je dvostruko brži od ukupnog tržišta rada u proteklih dvanaest mjeseci."
Industrije koje su najviše pridonijele rastu su restorani (za 0,4 posto u odnosu na prosinac 2015.) i autodijelovi i prodavači (porast od 0,3 posto u odnosu na prosinac 2015.). S druge strane, poslovne usluge (za 0,6 posto u odnosu na prosinac 2015.) i smještajne usluge (za 0,3 posto u odnosu na prosinac 2015.) bilježe pad u rastu radnih mjesta.
"Autodijelovi i trgovci i restorani, dva segmenta koji pomažu signalizirati trendove potrošnje, dodali su najviše poslova", kaže Yildirmaz.
Povećanje potrošnje je ključni čimbenik koji povećava rast franšiznog poslovanja i stvara potrebu za zapošljavanjem više zaposlenika. U priopćenju za medije, Steve Caldeira, predsjednik i izvršni direktor International Franchise Association (IFA), objasnio je: “Franšizing je američka priča o uspjehu. Nezavisno vlasništvo i upravljanje lokalnim franšiznim tvrtkama raste brže, stvarajući više radnih mjesta bržim tempom i proizvodeći veći rast prodaje od drugih tvrtki. ”
Uspjeh franšize puno vozi na ljude koji ga vode. Stoga je iznimno važno regrutirati i obučiti prave ljude. Ako ste novi u ovome, potražite savjet od davatelja franšize koji vas može voditi u pravom smjeru. Dobri davatelji franšize će preporučiti najrelevantnije programe obuke koji će vam pomoći zaposliti i zadržati prave ljude i omogućiti vašim zaposlenicima napredak u karijeri.
Također biste trebali imati jasnu strategiju zapošljavanja kako biste privukli najbolje talente. Usredotočite se na prepoznavanje vještina koje će najviše koristiti vašem poslovanju i na temelju toga izraditi detaljne opise poslova koji će vam pomoći da zaposlite prave ljude.
Slike: Trendovi malog gospodarstva, ADP
