Razvojni suradnik radi kao dio razvojnog tima neprofitne organizacije, djelujući kao administrativni pomoćnik direktora razvoja. Razvojni suradnici odgovorni su za mnoge zadatke, uključujući:
Primanje, bilježenje i odgovaranje na donacije Održavanje specijaliziranih baza podataka Sastavljanje korespondencije Istraživanje potencijalnih donatora i priprema izvješća o donatorima Održavanje kalendara napretka, rokova i izvješća Pomoć pri pisanju prijedloga za grantove, biltene i godišnja izvješća Pisanje i prikupljanje sredstava učitavanje sadržaja web-lokacije
$config[code] not foundFunkcija
Glavna odgovornost suradnika za razvoj je prihvatiti, zabilježiti i odgovoriti na donacije. Donacije mogu biti u obliku čekova, naknada ili gotovine, a sve to mora biti zabilježeno u bazi podataka. Održavanje baze podataka primarna je odgovornost razvojnog suradnika; Očekuje se da će svi podaci zabilježeni u bazi podataka biti točni i ažurirani. Suradnik mora poslati potvrdu s odgovarajućim potpisom ili rukom. Odgovornost razvojnog suradnika je da deponira darove tako što će ih odnijeti u banku ili ih predati računovodstvenom odjelu organizacije. Svi zapisi donatora koji se ne čuvaju elektronički su također glavna odgovornost razvojnog suradnika.
Uloga suradnika
Razvojni suradnik djeluje kao administrativni asistent za cijeli odjel razvoja. Suradnici za razvoj trebaju biti spremni dati točne, ažurne informacije o bilo kojem donatoru. Suradnici trebaju dobru telefonsku prisutnost i mogućnost prikaza poziva za razvojnog direktora uz isporuku usluga korisnicima za donatore. Razvojni suradnici će prisustvovati sastancima ili pomoći u aktivnostima prikupljanja sredstava, uključujući masovne slanje pošte tijekom njihovog zaposlenja. Za prijedlog, bilten, godišnje izvješće ili dopunsko pismo može biti odgovoran suradnik, ovisno o strukturi odjela. Suradnik mora biti sposoban za više zadataka s pozitivnim stavom.
Video dana
Donio sam vam Sapling. Donio sam vam SaplingObrazovanje
Razvojni suradnik treba izvrsne vještine pisanja, uređivanja i rješavanja problema, uz poznavanje specijaliziranog softvera. U poziciji na početnoj razini, razvojni suradnik treba četverogodišnji stupanj na bilo kojem od sljedećih područja: engleski, filozofija, marketing ili komunikacije; na naprednim razinama često se traži magisterij iz jednog od tih područja. Svaka specijalizirana obuka iz softvera za upravljanje donatorima, posebno Raisers Edge, vrlo je poželjna.
vještine
Odgovarajući skup vještina za razvojnog suradnika trebao bi uključivati:
Organizacijske sposobnosti i sposobnost ispunjavanja rokova Sposobnost samostalnog rada ili aktivnog člana tima Izvanredne komunikacijske vještine, usmene i pisane Microsoft Office iskustvo Iskustvo softvera za upravljanje donatorima (Raisers Edge, FoxPro) Prethodni administrativni pomoćnik ili iskustvo korisničkog servisa Upravljanje osjetljivim i povjerljive informacije s integritetom
Plaća
Razvojni suradnici imaju raspon plaća u punom radnom vremenu od 29.906 do 39.567 dolara, pri čemu je medijan očekivane plaće 34.673 dolara. Kada uzmete u obzir dodatke, kao što su zdravstvena zaštita i plaćeni slobodni sati, srednja vrijednost plaće iznosi 51.311 USD. Plaće ovise o nizu čimbenika, uključujući opseg posla, obrazovanje i iskustvo.
