Razvojni izvršni pomoćnik blisko surađuje s rukovoditeljima na različitim zadacima prikupljanja sredstava, administrativnim i osobnim zadacima. Tijekom intervjua za ovu poziciju, anketari istražuju prethodna administrativna iskustva, prikupljanje sredstava i znanje o razvoju, te stil rada koji se uklapa s izvršnim rukovoditeljem. Intervju za položaj izvršnog pomoćnika za razvoj obično traje manje od sat vremena i usredotočuje se na tri ili četiri glavna područja.
$config[code] not foundUpravno iskustvo
Izvršni pomoćnik za razvoj je viši administrativni položaj. Važno je postaviti pitanja koja pomažu odrediti kvalifikacije za upravljanje složenim procesima vezanim uz prikupljanje sredstava i razvoj. Područja na koja se treba usredotočiti uključuju odgovornosti pojedinih pozicija, koje su podržavale i koja su područja djelovanja i uprave njihova odgovornost. Specifična pitanja koja se postavljaju uključuju: "Razgovarajte o tome kako biste pristupili složenom projektu kako biste organizirali godine razvoja zapisa i datoteka?" i "Koji bi se postupak koristio za identifikaciju softverskog sustava koji će vašoj izvršnoj vlasti pomoći da bolje upravlja kontaktima i popisima za prikupljanje sredstava?"
Izvršna podrška
Osim općeg upravnog iskustva, kandidat za to radno mjesto trebao bi imati izravno iskustvo u radu za izvršnu vlast. Opće administrativne pozicije često imaju različite zahtjeve nego pozicije izvršnih pomoćnika. Anketari bi trebali utvrditi ima li kandidat iskustvo rada jedan-na-jedan s rukovoditeljem razvoja, upravljanje kalendarima, nadgledanje komunikacija i obavljanje posebnih projekata. Hipotetička pitanja za daljnje istraživanje ovog područja uključuju "Kako biste svakodnevno komunicirali s ovom izvršnom upravom kako biste joj pomogli da se usredotoči na glavne prioritete vezane za prikupljanje sredstava i razvoj?" i "Koje su najveće lekcije koje ste naučili radeći izravno s rukovoditeljima koji će vam pomoći da uspijete u toj ulozi? Posebno se usredotočite na one vještine koje će vam pomoći da podržite razvojnu izvršnu vlast sa značajnim odgovornostima za prikupljanje sredstava, česte sastanke i financijske ciljeve pogoditi svake godine. "
Video dana
Donio sam vam Sapling. Donio sam vam SaplingPrikupljanje sredstava i razvoj
Razvojni pomoćnik za razvoj vjerojatno će biti duboko uključen u proces prikupljanja sredstava i razvoja. Vrlo je korisno poznavanje područja kao što su specijalizirani razvojni softver, upravljanje komunikacijama i kontakt s donatorima te rad s donatorima na priznavanju donacija. Anketari mogu postaviti postavljena hipotetička pitanja kako bi procijenili znanje u ovom području, kao što je "Kako biste osmislili proces praćenja i priznavanja donacija tijekom cijele godine?" i "Možete li opisati organizacijske i administrativne prioritete osoblja za prikupljanje sredstava tijekom godine?"
Opći stil rada
Pomoćnik visokog rukovoditelja za razvoj vjerojatno će se suočiti s teškim iskustvima, uključujući konkurentne rokove, upite donatora i odluke o razmjeni osjetljivih informacija. Najbolji kandidat moći će govoriti o tim točkama, na temelju njihovog prethodnog iskustva i kao odgovor na hipotetička pitanja. Neka primjera pitanja za intervju koja se postavljaju uključuju: "Možete li podijeliti slučaj u kojem ste se nosili s teškim donatorom i kako ste riješili problem s kojim ste se suočili?" i "Kako biste riješili slučaj kolege koji traži financijske podatke ili podatke o prikupljanju sredstava za koje sumnjate da bi mogli biti povjerljivi, ako niste mogli odmah doći do svog nadzornika?"
