Zakon o Amerikancima s invaliditetom (ADA) zahtijeva od poduzeća da naprave razumne uvjete za osobe s invaliditetom, ali samo ako ta poduzeća odgovaraju određenim smjernicama.
Neki dijelovi Zakona o Amerikancima s invaliditetom sadrže izuzeće za tvrtke koje zapošljavaju manje od 15 osoba, na primjer, dok se druge odredbe primjenjuju na tvrtke koje pružaju usluge javnosti, bez obzira na veličinu.
$config[code] not foundKako možete odrediti je li vaše poslovanje obvezno? Ovo su činjenice, prema ADA-i, koje će vam pomoći da odlučite.
Smjernice ADA-e za mala poduzeća
Glava I i Glava III ADA-e su one koje se najviše primjenjuju na vlasnike malih poduzeća. Naslov II odnosi se samo na javne subjekte: državne ili lokalne vlasti.
U oba slučaja postoje iznimke, a određene tvrtke možda neće morati poštivati sve ADA standarde.
Naslov I Usklađenost
Naslov I odnosi se na kvalificirane poslodavce i zahtijeva od tvrtki koje ispunjavaju uvjete da pojedincima s invaliditetom pruže jednake mogućnosti za uživanje svih mogućnosti zapošljavanja dostupnih drugima.
Zakon također propisuje da poslodavac ne može diskriminirati zaposlenike na temelju njihovog invaliditeta, te zahtijeva od tvrtke da pruži razumne uvjete kako bi im omogućio obavljanje dužnosti na radnom mjestu.
ADA definira "poslodavca" kao bilo koju osobu koja je:
- Angažiran u industriji koja utječe na trgovinu;
- Zapošljava 15 ili više stalno zaposlenih svakog radnog dana;
- Najmanje 20 ili više kalendarskih tjedana u godini.
To znači da ako vaše poduzeće ima 14 ili manje stalno zaposlenih ili da posluje manje od 20 tjedana godišnje, ne morate biti u skladu s ADA-om.
Tvrtke koje su u potpunosti u vlasništvu federalno priznatog plemena američkih Indijanaca također su izuzete od naslova I, kao i bilo koji privatni klub za članove koji je oslobođen poreza ili vjerske organizacije.
Poglavlje III
Poglavlje III ADA-e usredotočuje se na privatne i javne subjekte koje smatra „javnim smještajem“ (oni koji pružaju dobra ili usluge javnosti) i zahtijeva da poduzeća ne diskriminiraju kupce na temelju invaliditeta.
ADA utvrđuje zahtjeve za 12 kategorija javnog smještaja, koji uključuju:
- Trgovine i trgovine;
- Restorani i barovi;
- Uslužni objekti;
- Kazališta i hoteli;
- Privatni muzeji i škole,
- Ordinacije liječnika i zubara;
- Trgovački centri i druge tvrtke.
Gotovo svaki posao koji služi javnosti je uključen, bez obzira na njegovu veličinu ili starost. Međutim, kao i za naslov I., ADA smatra da su subjekti kao što su privatni klubovi ili vjerske organizacije izuzeti.
Komercijalni objekti, kao što su uredske zgrade, tvornice, skladišta ili drugi objekti koji ne pružaju robu ili usluge izravno javnosti, podliježu samo zahtjevima ADA za nove konstrukcije i preinake.
Smjernice ADA-e za mala poduzeća zahtijevaju od vlasnika da poduzmu sve razumne napore kako bi primili bilo koju osobu s invaliditetom. Na primjer, iako imate pravila koja zabranjuju životinje u vašem objektu, trebate napraviti iznimku za pse službenike.
Isto tako, ako posjedujete ili upravljate tvrtkom koja služi javnosti, morate ukloniti fizičke “prepreke” koje su “lako ostvarive”, što znači da je lako ostvariti bez mnogo poteškoća ili troškova.
“Prihvatljiv” zahtjev temelji se na veličini i resursima poslovanja. Od većih poduzeća s više resursa očekuje se da preuzmu aktivniju ulogu u uklanjanju prepreka nego mala poduzeća.
ADA također priznaje da se ekonomski uvjeti razlikuju. Kada poduzeće ima resurse za uklanjanje prepreka, od njega se očekuje da to učini, ali kada je profit smanjen, poslovni subjekt može smanjiti ili odgoditi uklanjanje barijera.
Zaključak
Ovaj članak sadrži sažetak onoga što ADA smjernice za male tvrtke zahtijevaju. Da biste saznali više, pogledajte sljedeće dokumente:
- Ažuriranje ADA-e: Primer za malo gospodarstvo;
- Vodič za prava osoba s invaliditetom;
- ADA vodič za mala poduzeća (PDF).
Također, budući da se zakoni o invaliditetima mogu zakomplicirati, možda je u vašem najboljem interesu da se konzultirate s iskusnim odvjetnikom za osobe s invaliditetom kako biste osigurali da je vaša mala tvrtka ADA usklađena.
Fotografija s invalidskim kolicima preko Shutterstocka
13 Komentari ▼
