27. kolovoza 2015. Nacionalni odbor za radne odnose donio je odluku s implikacijama koje se mogu osjetiti u malim poduzećima.
Danas se skupina zakonodavaca i koalicija vlasnika malih poduzeća bore. Oni se trude odgoditi provedbu presude prije nego što učine ono što smatraju nepopravljivom štetom.
Ta šteta može utjecati na male franšize i druga mala poduzeća.
$config[code] not foundU odluci NLRB-a utvrđeno je da bi se u određenim okolnostima dvije tvrtke mogle smatrati „zajedničkim poslodavcima“. Ako bi ih označili kao zajedničkog poslodavca s drugom tvrtkom (posebice velikom korporacijom), mala poduzeća mogla bi se naći podložna pravilima vezanim uz rad i scenarijima koji inače ne bi primjenjuju se na njih. Posljedice bi mogle predstavljati dodatni trošak i regulatorna opterećenja za mala poduzeća.
Zakonodavci i vlasnici malih tvrtki održali su danas konferenciju o kontroverznoj odluci "zajedničkog poslodavca" Nacionalnog odbora za radne odnose.
Pozadina rješenja NLRB-a
Potpuno razumijevanje implikacija odluke zahtijeva izvjesnu pozadinu odluke i onoga što ona želi učiniti.
Stvarna odluka se odnosila na to može li se Browning-Ferris Industries iz Kalifornije, odvoznik otpada, smatrati „zajedničkim poslodavcem“ s tvrtkom Leadpoint, koja je opskrbljivala prijevoznike otpada ugovornim zaposlenicima.
U odluci o podjeli 3-2, odbor za rad odlučio je da može. Sada, možda se pitate, kako odluka koja uključuje odnos između prijevoznika otpada i tvrtke koja pruža ugovorne radnike utječe na moju malu tvrtku … ili moju franšizu.
Pri donošenju ove odluke NLRB je odstupila od prethodnih definicija o tome što čini zajedničkog poslodavca.
Na taj način odbor predlaže da svatko tko vrši "neizravnu kontrolu" nad uvjetima zaposlenja radnika - čak i ako je taj radnik neovisni poduzetnik - u biti poslodavac.
Sada možete početi shvaćati posljedice.
$config[code] not foundKritičari akcija NLRB-a - i dvojica članova Odbora - ističu da bi implikacije mogle biti dalekosežne i utjecati na manje tvrtke s neželjenim posljedicama. Ako se ova odluka primjenjuje na različite situacije, to može značiti da bi neovisni vlasnici franšize ili druge male tvrtke s malim brojem zaposlenika ili izvođača mogli pronaći svoje poslovanje:
- Odgovorni za pružanje zdravstvene zaštite prema Zakonu o pristupačnoj skrbi, čak i ako tvrtka potpada pod prag od 50 zaposlenika, jer su zaposlenici uključeni u rad s tisućama zaposlenika koji rade u drugim franšizama u vlasništvu neovisno vlasnika.
- S ponovno dogovorenim odgovornostima, plaćanjem i radnim vremenom - unatoč prethodno dogovorenim ugovorima s izvođačima i zaposlenicima.
- Podložno "novim zajedničkim ugovornim obvezama, proširiti odgovornost za nepoštenu praksu rada i kršenje kolektivnih ugovora, te podvrći poslodavce ekonomskoj protestnoj aktivnosti koja bi prethodno bila nezakonita sekundarna aktivnost. Osim toga, standardi nadležnosti će kombinirati komercijalne podatke iz oba zajednička entiteta, koji će proširiti nadležnost na neka mala poduzeća ”, navodi se u članku u Littler.com.
Dva člana Odbora istaknula su zabrinutost da vladajuća presuda ubacuje neizvjesnost u poslovne odnose i nameće test koji nikada prije nije viđen i koji se proteže daleko izvan kongresne namjere.
Konferencijski poziv koalicije
"U pitanju je opstanak malih poduzeća u Americi", rekao je Michael Layman, izvršni direktor Koalicije za spašavanje lokalnih tvrtki, koji je bio domaćin tog poziva.
Na konferenciji su sudjelovali predstavnici Virginije Foxx (R-NC), predstavnici Kongresa Bill Flores (R-TX) i Brad Ashford (D-NE).
Vlasnici malih tvrtki također su na poziv bili Dave Gronewoller, vlasnik tvrtke Golden Corral, sa sjedištem u Sjevernoj Karolini; Mark McGaughy, vlasnik tvrtke Rooter sa sjedištem u Teksasu; i Mike Bidwell, izvršni direktor tvrtke Aire Serv Heating & Air Conditioning, DreamMaker Bath & Kitchen i nekoliko drugih tvrtki.
Oko 40.000 koncesija za male tvrtke koje posluju na više od 75.000 lokacija diljem SAD-a su u opasnosti da propuste ako se odluka o redefiniranju vlasnika franšize kao „zajedničkog poslodavca“ ne blokira, navodi se u novijoj studiji utjecaja FRAN-a (PDF).
Mala poduzeća, uključujući franšize, "nisu neprijatelji", rekao je Bidwell. Opisao je Browning-Ferris kao "opasan napad koji će rezultirati štetom koju će stvoriti NLRB".
"Mi stvaramo radna mjesta i pomažemo rastu gospodarstva", rekao je vlasnik tvrtke McGaughy. McGaughy je pozvao male poduzetnike da pozovu članove Kongresa da se "bore za mala poduzeća".
Zakonodavci se nadaju odgoditi provedbu presude stavljanjem vozača na omnibus račun za potrošnju koji je predviđen za usvajanje kasnije ovog tjedna.
Za daljnje informacije, pročitajte: Može li NLRB razriješiti franšizno poslovanje?
Napomena urednika: Gornja priča je ažurirana kako bi dodatno objasnila utjecaj nedavne odluke Nacionalnog odbora za radne odnose i što bi to moglo značiti za franšizna poduzeća.
Slika: NLRB.gov
Više u: Najnovije vijesti 3 Komentari ▼
