Ako imate, nikada nećete zaboraviti osjećaj da je svako oko u sobi na vama, ljude koji praktički dišu zajedno s vama. Mislim da to znače kad kažu da ih jedu iz ruke. Sada, jeste li ikada potpuno izgubili kontrolu nad sobom? Dok gledate uokolo, oči su zastakljene, ljudi se zaviruju u pametne telefone i mobilne uređaje ili jednostavno upisuju na svoja računala (a znate da ne pišu obilne bilješke). Čak i gore, rukovoditelji bacaju dvadeset pitanja na vas i na to da se osjećate tako bolesno, ljutito?
$config[code] not foundAko ste uopće proveli vrijeme u poslovnom svijetu, vjerojatno ste imali oba ova iskustva i pitali ste se kako bi ista osoba u svijetu mogla stvoriti dva potpuno suprotna iskustva. Jedan odgovor je jednostavno reći da je to funkcija publike, a na neki način i jest. Ali, kao i većina stvari na ovom svijetu, iskustvo koje stvaramo za naše slušatelje je doista u našim vlastitim rukama.
Ono što nisam shvatio, sve dok nisam pročitao "Vlastita soba: otkrijte svoj potpisni glas kako biste ovladali svojom prisutnošću vodstva", jest da možemo kontrolirati ishod svakog razgovora i prezentacije. Mi imamo kontrolu.
Ono što autori Amy Jen Su (@AmyJenSu) i Muriel Maignan Wilkins (@YanyanWilkins) jasno ističu u svojoj novoj knjizi je da svoju karijeru i vodstvo možete povećati jednostavnim ovladavanjem glasom "Potpis" koji je jedinstveno vaš i može prilagoditi svakoj situaciji. Ovaj potpisni glas potječe od usklađivanja vaših uvjerenja, vaših komunikacijskih vještina i vaše fizičke energije s potrebama vaše publike.
Na primjer, postoje ono što bih ja nazvao "radim" razgovore i "vođenje" razgovora. I morate biti vrlo jasni o tome koji razgovor imate. Ako ste tim ili voditelj projekta koji daje ažuriranje upravljačkom timu – “Vodeći” razgovor je potreban jer govorite publici koja predvodi. Njihove potrebe za informacijama su različite I gledaju na vas kao lidera u situaciji. Stoga očekuju da ćete komunicirati kao vođa.
Autori govore iz osobnog iskustva
Čuo sam za knjigu od publicista i zatražio presliku na temelju naslova. Mislim, ako postoji proces tamo gdje mogu ljude natjerati da jedu iz mojih ruku, želim znati o tome.
Autori, Amy Jen Su i Muriel Maignan Wilkins, vlasnici su i upravljački partneri Asis Associates, izvršne tvrtke za obuku i treniranje. Oba su tražena predavača na temu prisutnosti vodstva i komunikacije. Obojica su imala osobno iskustvo u ovom području. Rečeno je da Amy mora ojačati. Smatralo se da je premlada i pasivna da bi se smatrala "materijalom za vodstvo". S druge strane, Muriel je dobila poruku da svoju odvažnu osobnost mora pretvoriti u stupanj.
Amy i Muriel uzeli su svoja osobna iskustva i rad kako bi preobrazili svoj stil komunikacije i pretvorili je u proces i knjigu koju možete upotrijebiti kako biste naučili kako iskoristiti svoje snage i steći snažnu prisutnost koja vam je potrebna da biste postigli svoj puni potencijal lider.
Kako postati A-C-E na svom području
Autori su razvili snažan model koji će vam pomoći da postanete moćni komunikator. Zove se A-C-E:
A - Pretpostavke načinite i način razmišljanja koji donosite svojim interakcijama s drugima.
C - Komunikacijske strategije - Tehnike i alate koje koristite za uključivanje i inspiriranje.
E - Energija i izraz - Kako se fizički pojavite; kako vaši neverbalni znakovi utječu na druge.
Naučit ćete na primjerima poznatih ljudi kao što su:
- Christine Day, izvršna direktorica Lulemon Athletice, čija je autentičnost pomogla rastu tržišnog udjela njezine tvrtke i postala najveća izvođačica joge na svijetu.
- Al Gore, koji je bio poznat po svom robotskom stilu koji je tada preobrazio njegovu prisutnost u toplinu, ravnotežu i strast prema okolišu.
- Tony Hayward, izvršni direktor BP-a u trenutku izlijevanja nafte Deepwater Horizon u 2010. godini, koji je bio izložen njegovoj neosjetljivosti kada nije uspio prilagoditi svoj način komunikacije krizi.
Ali u knjigu su uključeni i oni nepoznati vođe u organizacijama kao što je vaša, koje se bave istim komunikacijskim izazovima.
Nećete učiti samo iz njihovih priča, imat ćete priliku sami doživjeti taj proces pomoću njihovog dijagnostičkog alata kako biste procijenili trenutačnu i trenutačnu prisutnost te kako vas drugi vide.
"Posjedovati sobu" je potrebna knjiga
Iako postoji mnogo knjiga o tome kako dati moćne prezentacije, “Own the Room” govori o tome kako imati odgovarajuću komunikaciju, a da se pri tome ne izgubi. Jedno zapažanje koje sam imao dok sam čitao mnoge primjere je da je stil bio malo više “korporativni govor” nego što sam navikao u svijetu malih poduzeća. Ali nemojte dopustiti da vas to zaustavi od preuzimanja poruke autora do srca.
To je knjiga koja je primjenjiva na vlasnike malih tvrtki koji prodaju više korporativnih klijenata, kao i zaposlenicima koji žele prijeći na vodeće pozicije.
4 Komentari ▼
