U Sjedinjenim Američkim Državama, registrirane medicinske sestre (RN) obuhvaćaju najveće zdravstveno zanimanje s medicinskim sestrama u različitim specijalitetima i radnim okruženjima s oko 2,6 milijuna radnih mjesta. RN općenito imaju stupanj prvostupnika, stupanj suradnika ili diplomu iz jednog od odobrenih programa njege. Uloga nadglednika RN kuće je da nadzire medicinske sestre u smjeni pojedinca ili da služi kao jedan supervizor odjela ovisno o politici dotičnog objekta.
$config[code] not foundglavne odgovornosti
Uloga nadzornika u kućanstvu prvenstveno se odnosi na pitanja skrbi o pacijentima, pitanja osoblja, nadzor medicinskih sestara i osoblja i upravljanje administrativnim odgovornostima. Supervizor na ovom položaju idealno je da ima diplomu iz sestrinstva, RN certifikaciju i tri do pet godina radnog iskustva na terenu. Položaj je uglavnom jedan od supervizora, koji vodi i usmjerava tim medicinskih sestara i ostalog osoblja u obavljanju poslova brige o pacijentima i srodnog rada.
Rukovodstvo
Kućni nadzornik je dužan koordinirati i održavati razinu kvalitetne skrbi o pacijentima koju ustanova očekuje. Ovaj cilj se postiže učinkovitim upravljanjem medicinskih sestara i osoblja koje pruža skrb o pacijentima tijekom nadzirane smjene. Kućni nadzornik preuzima vodstvo u odsutnosti glavnog časnika. Uloga je u nadležnosti i odgovornosti te podrazumijeva uređivanje rasporeda osoblja, usmjeravanje brige o pacijentu i donošenje upravnih odluka.
Video dana
Donio sam vam Sapling. Donio sam vam Saplingprikaz
Uloga supervizora u kući je vrlo energizirana i samomotivirana. Pojedinac se mora brzo prilagoditi i raditi u promjenjivim situacijama. U toj ulozi, nadzornik kuće je dužan služiti kao administrativni predstavnik bolnice; funkcioniraju kao učinkovita osoba za odnose s javnošću unutar bolnice i izvan nje. Kućni nadzornik također služi kao predstavnik osoblja, djelujući kao veza između uprave i medicinskog osoblja.
Ostale dužnosti
U ovoj ulozi, nadzornik kuće obavlja i druge poslove koji uključuju: raspodjelu pacijenata po cijelom objektu; raspodjela osoblja; pružanje pomoći u izvanrednim situacijama u različitim odjelima u trenutku njihova nastanka; pokrivanje mogućnosti za obavljanje administrativnog vodstva i upravljanja tijekom vikenda i praznika prema potrebi; osiguravanje održavanja odjela i institucionalnih standarda; osiguravanje poštivanja ciljeva i politika prema zahtjevnim standardima i interakcija s administrativnim osobljem u drugim ustanovama i regulatornim agencijama.
