Ako vaš šef nazove sastanak koji zahtijeva vašu prisutnost, to je zato što ima nešto što bi se moglo reći. Vaš neopravdani izostanak s sastanka može se loše odraziti na nju, osobito ako je računala na vaš doprinos. Pišući šefu pismo isprike omogućuje vam da preuzmete odgovornost za svoju odsutnost i pokažete svoju poniznost.
Potvrdite svoje radnje
Nakon pozdravljanja, kažite da vam je žao što ste propustili sastanak. Uključite datum i vrijeme sastanka i svoju potrebnu ulogu. Primjerice: „Molim Vas, prihvatite moje ispriku što sam propustio sastanak osoblja u utorak, 8. listopada 2013. Na sastanku sam trebao rasporediti imena naših uspavanih korisnika svim prisutnima. Žao mi je zbog moje odsutnosti, za koju znam da vam je neugodno. "
$config[code] not foundRazlog odsutnosti
Recite zašto ste odsutni, u sljedećem paragrafu. Držite svoje objašnjenje kratko i istinito i suzdržite se od optuživanja drugih. Možda napišete: "Kao što sam rekao kad sam vas nazvao, moj se sin razbolio ujutro sastanka i morao sam ga odvesti liječniku." Ili: "Dok sam išao na posao, moj se auto pokvario. Morao sam nazvati kamion za vuču koji mi je odvezao vozilo mehaničaru. ”Ili,“ Nisam shvatio da je sastanak zakazan za 8 sati. Pogrešno sam mislio da će se to dogoditi u 9 sati ”.
Video dana
Donio sam vam Sapling. Donio sam vam SaplingKontrola štete
U svom trećem odlomku, recite da se nadate da ona razumije što se dogodilo i kako ćete ispraviti ili ispraviti situaciju. Moglo bi se reći: “Na sastanku sam svima predao tablicu s imenima naših uspavanih tvrtki. Također sam objasnio svoju odsutnost svakoj od njih i rekao im da me obavijeste ako imaju pitanja u vezi s radnim listom. “Ili,„ U budućnosti ću provjeriti svoj kalendar kako bih osigurao da su planirani datumi i vremena točni. “ Zatim pozovite svog nadzornika da vas obavijesti da li vam treba još nešto od vas ili imate pitanja ili nedoumice.
Razmatranja
Kada shvatite da ne možete napraviti sastanak, nazovite svog nadzornika i objasnite ga, a zatim ga odmah pismeno obavite. Predajte joj pismo umjesto da ga pošaljete e-poštom. Ovisno o tome zašto ste propustili sastanak, napravite svjesni napor da ga ne ponovite. Neuspjeh u učenju iz vaših pogrešaka može uzrokovati da vaš šef misli da vam jednostavno nije stalo. Ona može vaše isprike smatrati neiskrenima i vjerojatno će biti manje opraštajuća.
