To vas vjerojatno neće iznenaditi: očekuje se da će se troškovi zdravstvene skrbi povećati za 8,5 posto u 2012. - što je malo više od ovogodišnjeg povećanja od 8 posto, prema godišnjem Iza brojeva o medicinskim troškovima koje je nedavno objavio PwC-ov Institut za zdravstvena istraživanja. U izvješću postoje dobre vijesti i loše vijesti za poslodavce. Prvo, dobra vijest: Uvođenjem promjena u zdravstvenim planovima poslodavci bi vjerojatno povećali troškove na 7 posto. Sada, loše: radnici u SAD-u koriste više medicinskih usluga jer post-recesijski stres uzima svoj danak za njihovo zdravlje.
$config[code] not foundPwC kaže da su se troškovi liječenja povećali nižim stopama od očekivanih u 2011. i 2010. godini, jer je toliko Amerikanaca bilo nezaposleno, nedostajalo je zdravstveno osiguranje ili nisu mogli priuštiti liječenje čak i ako su imali pokrivenost. Sada, naglašena potražnja za uslugama uzrokuje više korištenja medicinske skrbi, a PwC kaže da poslodavci i osiguravatelji prijavljuju više potraživanja za bolesti izazvane stresom.
Međutim, nekoliko čimbenika će smanjiti troškove liječenja u 2012. godini, uključujući:
- Povećano dijeljenje troškova: Poslodavci sve više prebacuju teret povećanja medicinskih troškova na zaposlenike. Visoki planovi odbitka bili su najbrže rastući tip plana u 2011. godini, navodi PwC.
- Ključni lijekovi s robnom markom isključuju se patentom: Neki od najpopularnijih lijekova će se patentirati 2012., pa pacijenti mogu koristiti više generičkih lijekova.
- Usklađivanje s pružateljima izvan mreže: Poslodavci također povećavaju deductibles, što pomaže obeshrabriti radnike da koriste skupe pružatelje usluga izvan mreže.
Kako će reforma zdravstvenog osiguranja utjecati na troškove u 2012. godini? Minimalno, kaže PwC. Dijelovi Zakona o zaštiti pacijenata i pristupačnoj skrbi koji su se odvijali prije 2012. bili su male promjene za koje su poslodavci već obračunali. Sljedeća skupina promjena (uključujući ekspanziju Medicaid-a, razmjene zdravstvenog osiguranja, subvencije za kupnju privatnog osiguranja, mandate za poslodavce da ponude osiguranje i mandate za kupnju osiguranja) ne počinju do 2014. godine.
Kako možete smanjiti troškove zdravstvenog osiguranja? PwC je poslodavce upitao koje promjene ulažu u svoje planove i pronašao:
- 84 posto poslodavaca očekuje promjene u planu kako bi se nadoknadili novi troškovi povezani s reformom zdravstva.
- 86 posto poslodavaca očekuje da će preispitati svoju cjelokupnu strategiju koristi.
- 50 posto poslodavaca razmatra značajnu promjenu ili ukidanje subvencija za zavisnu medicinsku pomoć.
- 89 posto poslodavaca očekuje da će povećati svoje zdravstvene i wellness napore.
Najbolji način smanjenja troškova je trgovina. Radite sa svojim agentom osiguranja kako biste dobili citate iz raznih pružatelja usluga. Biti u braku s jednim pružateljem usluga može vas koštati velikog vremena. Možda ćete također htjeti anketirati svoje zaposlenike kako bi vidjeli kakve su im prednosti najviše stalo i bez kojih su spremni.
Zaposlenici imaju jak interes da zadrže svoju pokrivenost (i održavaju je pristupačnom). Ali mnogi nemaju pojma koliko troškova osiguranja-pogotovo ako vaše poslovanje plaća najveći dio njihove premije. Biti iskren s njima o tome koliko troškova osiguranja i tražiti njihovu pomoć u iznalaženju rješenja može mnogo pomoći u pronalaženju odgovora koji odgovara potrebama svih.
6 Komentari ▼
