Potpredsjednik poslovnog razvoja, koji se ponekad naziva i potpredsjednik prodaje, profesionalac je koji usmjerava i nadgleda prodajne snage organizacije. Izravno izvještavanje vrhunskog rukovoditelja kao što je predsjednik ili glavni izvršni direktor, ti stručnjaci osiguravaju da organizacija raste profitabilnost razvijajući nove strategije za privlačenje novih kupaca.
Obrazovanje
Voditelji prodaje obično imaju diplomu poslovne administracije, marketinga ili specijalizirane discipline ovisno o vrsti proizvoda ili usluga koje poslodavac pruža. Mnogi su magistrirali poslovnu administraciju. U većini slučajeva, ti profesionalci postupno napreduju u potpredsjednika poslovnog razvoja nakon niza godina kontinuiranog uspjeha u prodaji.
Odgovornosti uprave
Usmjeravanje i nadgledanje prodajne sile organizacije uključuje zapošljavanje, obuku i motiviranje prodajnog osoblja. To može uključivati razvoj strateških planova za prodajni tim da učinkovito prodaju proizvode ili usluge kao što su obuka za proizvode i prodaju, kao i programe nagrađivanja i priznavanja. Potpredsjednik za razvoj poslovanja također nadzire financijski proračun grupe kako bi se osiguralo da su ciljevi razvoja poslovanja ispunjeni i premašeni.
Video dana
Donio sam vam Sapling. Donio sam vam SaplingOdgovornosti prodaje
Gotovo svi vrhunski rukovoditelji poslovnog razvoja uključeni su u izravnu prodaju zajedno s prodajnim timom kojeg nadziru. To uključuje sastanke s kupcima za prodaju novih proizvoda ili usluga, pomoć prodajnom timu u sastancima kupaca i traženje novih poslova kroz traženje i marketing.
Izvršni tim
Organizacijske ciljeve i politike utvrđuje potpredsjednik za razvoj poslovanja u suradnji s drugim potpredsjednicima i najvišim rukovoditeljima. Ti se stručnjaci često sastaju kako bi osigurali da se cjelokupni rad organizacije provodi u skladu s tim ciljevima i politikama, kao i da pregledaju financijske informacije organizacije kako bi se osiguralo uspješno poslovanje.
Plaća
Plaća za ovo zanimanje može varirati ovisno o veličini poslodavca i strukturi plaće. Većina vrhunskih rukovoditelja dobiva veliki bonus ili proviziju na temelju dobiti organizacije svake godine. U travnju 2010, doista navodi nacionalnu prosječnu osnovnu plaću od 92.000 dolara godišnje.
Informacije o plaćama za najbolje rukovoditelje za 2016. godinu
Izvršni direktori su zaradili srednju godišnju plaću od 109.140 dolara u 2016., prema US Bureau of Labor Statistics. Na niskoj razini, vrhunski rukovoditelji zaradili su 25 posto zarade u iznosu od 70.800 dolara, što znači da je 75 posto zarađivalo više od tog iznosa. Plata od 75. percentila iznosi 165.620 dolara, što znači da 25 posto zarađuje više. U 2016. godini u SAD-u je zaposleno 2.572.000 osoba kao vrhunski rukovoditelji.
