Tih radnih mjesta na mala poduzeća su najmanje u potražnji

Sadržaj:

Anonim

Nedavno su se pojavili podaci o tome koja su radna mjesta i pozicije u malim poduzećima diljem SAD-a u velikoj potražnji.

Mala poduzeća su u posljednjih nekoliko godina dodala ogromne količine pomoći u prijevozu i kategorijama preseljenja materijala. No, čini se da je automatizacija velikog broja malih poduzeća dovela do pada potražnje za ljudima koji su to radili.

Najnoviji skup podataka iz Doista podupire to prilično snažno.

$config[code] not found

Poslovi s niskom potražnjom u malim poduzećima

Promatrajući male poslovne poslove koji su se nedavno smanjili (između 2014. i 2016.), uistinu je utvrđeno da su poslovni i financijski poslovi u tom razdoblju naglo pali, 58 posto. Poslovi uredske i administrativne podrške značajno su se smanjili, po stopi od 36 posto.

Radna mjesta u računalnoj i matematičkoj kategoriji također su zabilježila nagli pad, kao i prodaja i srodni poslovi u malim poduzećima, padajući za 33, odnosno 32 posto, u istom razdoblju.

Iako doista ne dolazi do izražaja i kaže zašto su ti poslovi u tako malom poslovanju u malim poduzećima, razumno je vjerovati da je veliki razlog za to automatizacijski alati koji su sada dostupni tvrtkama - koje nisu nužno bile dostupne prije 2014. - koji mogu zamijeniti ili barem pokušati zamijeniti te pozicije.

Sve dok platforme i bespilotne letjelice bez vozača ne dominiraju cestama i nebom u ovoj zemlji, radna mjesta u prijevozu i srodnim kategorijama izgledala bi sigurno.

Ostale kategorije poslova na padu u malim poduzećima, prema Doista, su priprema hrane i posluživanje (18 posto), instalacija, održavanje i popravak (17 posto), upravljanje (16 posto), zdravstvena podrška (15 posto) i arhitektura. i inženjering (13 posto).

Da li se ti brojevi odnose na vašu malu tvrtku? Jeste li u posljednje vrijeme vidjeli manje potrebe za pozicijama koje su manje tražene? Ili je vaše poslovanje u suprotnosti s trendom? Javite nam u komentarima ispod.

Slika: Doista

Više u: Grafikon tjedna 3 Komentari ▼