Prošlog mjeseca američki SBDC udružio se s istraživačkom tvrtkom The Centre for Generation Kinetics na zanimljivoj studiji - America's Voice on Small Business. Možete pogledati infografiku i preuzeti kopiju ovog besplatnog izvješća ovdje (nije potrebna registracija).
Što znati što je poticanje milenija u poduzetništvo?
Jason Dorsey, suosnivač Centra za generacijsku kinetiku i vodeći stručnjak za istraživanje milenija, podijelio je s nama neke od ključnih rezultata istraživanja, uključujući ono što potiče tisućljetne poduzetnike u poduzetništvo i kako se njihovo putovanje razlikuje od njihovih roditelja i djedova i baka. 'putovanje.
$config[code] not foundIspod je uređen prijepis našeg razgovora. Da biste čuli potpuni razgovor, kliknite na ugrađene video ili audio uređaje u nastavku. Također sam razgovarao s američkim izvršnim direktorom SBDC-a Tee Roweom o tome kako će rezultati istraživanja utjecati na napore organizacije da pruži smjernice i pomoć tisućljetnim poduzetnicima. Taj će razgovor biti objavljen sljedećih tjedana.
Jason Dorsey: Da. Naravno. Ja sam predsjednik i suosnivač Centra za generacijsku kinetiku, mi smo jedna od vodećih milenijskih istraživačkih tvrtki u svijetu. Tvrtku smo započeli prije otprilike sedam godina, a za kontekst ćemo imati oko 200 klijenata, što je prilično divlje. Diljem svijeta. Prije toga, napisao sam mnogo knjiga, bio sam na TV emisijama, govorio diljem svijeta, pokrenuo vlastite tvrtke i samo sam se strastveno bavio tim temama. Nekakva savršena oluja za proučavanje.
Trendovi u malom poslovanju: Recite nam nešto o ovoj anketi s ASBDC ljudima.
Jason Dorsey: Bilo je mnogo razgovora o poduzetništvu po generacijama, ali nije bilo mnogo podataka, što je prilično iznenađujuće. Svi misle da znaju, zar ne? "Oh, tisućljetni su ovo i ovo je baby boomers", ali nema stvarnih podataka, a pogotovo ne ono što bismo smatrali, statistički valjani podaci, što znači da točno predstavlja popis stanovništva SAD-a. Želim pogledati milenijume i imati visoku razinu uvjerenja da kad ih gledam, znam da ih on stvarno predstavlja, a ne samo neku glupu anketu koju netko stavi na svoje web stranice.
Ispitali smo 1.000 ljudi diljem Amerike, prebacili ga na popis i doista rekli: “Koji su pokretači malog poduzetništva? Kako to izgleda po generaciji? ”Čak i stvari poput roda i geografije. Pokušavajući shvatiti što se događa i tako za nas, kad se svelo na milenijume, bilo je nekih prilično šokantnih nalaza i kad smo ih vidjeli, bili su poput: "Da!" Zato što nikad ne znate. Nikada ne znamo što ćemo naći, a studija je zaista pokazala da milenijalci imaju ovaj poduzetnički način razmišljanja, tu želju, tu želju za posjedovanjem vlastitog posla. Zapravo, više od bilo koje druge generacije, ali postoje određene stvari koje traže.
Ono što se svodi na obrazovanje i pristup, pa čak i novac. Pristup kapitalu je ogroman problem. Lako je reći: "Želim pokrenuti vlastiti posao", ali onda kada uđete u detalje, ljudi su poput: "Dobro dobro, moram znati kako to učiniti i odakle ću dobiti novac?"
Jedna vrsta šokantnog nalaza, što je velika slika jer "sjećamo se, ne govorimo samo o milenijama, govorimo o svakoj generaciji; Otkrili smo da je oko 34% svih Amerikanaca radilo u malom poduzeću u nekom trenutku svog života, što je ogromno.
Često razmišljamo o malim poduzećima kao o ovom ekonomskom vozaču ili možda čak o mama-i-pop-pošti u ulici ili maloj pekari. Ne shvaćamo da je doslovno jedan od tri osobe u Americi radio u malom poduzeću. Skloni smo misliti na velike poslodavce, ali to zapravo nije mjesto gdje se zapošljavanje događa.
To je bilo uzbudljivo za nas, a zatim u smislu tisućljeća, i da pojasnim, volim definirati milenijale; milenijali u SAD-u stariji su nego što većina misli. Većina ljudi misli da je milenijima 25 godina, a njihove hlače padaju i žive sa svojom mamom i ne želimo raditi ako nas ne promovirate prvi tjedan, a puno toga je samo mit. To nije istina.
Otkrili smo da su milenijali najveća generacija u radnoj snazi Sjedinjenih Država. Većina ljudi to ne zna.
Trendovi u malom poslovanju: Stvarno?
Jason Dorsey: Misle da smo bez posla i nezaposleni. Misle da nemamo novca, a milenijalci će ove godine izdržati svaku drugu generaciju u SAD-u. Opet, mit u odnosu na stvarnost, a onda, kada uđete u stvarnu studiju, otkrili smo da gotovo polovica svih milenija u Americi, oko 40 milijuna, kaže da žele pokrenuti vlastiti posao u sljedeće tri godine. Kada pogledate sve, od razgovora o vladinoj politici do bankarstva, do pristupa kapitalu svim tim drugim načinima prikupljanja novca, ono što vidite je generacija koja kaže: "Želimo posjedovati vlastiti posao."
Small Business Trends: Jesu li oni idu u bilo koje različite vrste poduzeća nego njihovi roditelji ili djedovi idu u?
Jason Dorsey: Povijesno gledano, kad s nekim razgovarate o pokretanju vlastitog posla, a vi biste rekli: "Što vam je potrebno?" Rekli bi: "Oh, treba nam trgovina. Trebamo inventar. Trebamo zaposlenike. Trebamo sve ove stvari. Millennials ne razmišlja o tome. Za nas je trgovina u potpunosti online. To je u potpunosti na našem telefonu i svakako, vidimo niži prag u smislu da postanemo vlastiti vlasnik tvrtke jer možete prodati stvari na Amazonu i odjednom ste vlasnik vlastitog posla. Možete dobiti Etsy dućan. Postoji mnogo različitih načina na koje možete pogledati, zajedno s uslugama.
Čak i pojam "gig" ekonomije, ideja da mogu biti freelancer na strani i učinkovito posjedovati vlastiti posao, to je normalno za milenijale. Druge generacije, to je naučeno ponašanje. To je vrlo različito od onoga što su postavili. To ne posjeduje vlastiti posao, a mi smo kao: "Hej. Dobro zarađuju. Stvaraju radna mjesta. Oni rade sve ove cool stvari. Oni jednostavno ne mogu imati nad glavom. Svakako vidimo milenijume otvorenije za pokretanje tih niskih troškova, vrsta na zahtjev tvrtke, sigurno.
Trendovi u malom poslovanju: Točno.
Jason Dorsey: Sada, gdje je zanimljivo, kako sam naveo, tisućljetnici postaju stariji nego što ljudi misle. Zapravo, ponekad čujete ljude kako govore: "Pa, bože, dugo smo razgovarali o milenijima." Pa, stvarnost je, jer smo o njima razgovarali dugo vremena. Oni su sada 39. Najstarije milenijske godine u Sjedinjenim Državama ove godine navršavaju 40 godina. Većina ljudi to ne zna.
Trendovi u malom poslovanju: Srednja dob ih gleda ravno u lice.
Jason Dorsey: Da. Početi ćemo dobivati dlake na licu. Neki od nas. Ipak, u smislu najmlađih tisućljeća, rođeni su do 1995. godine … Danas mnogi ljudi gledaju to tržište do milenija. Velika granica između milenijala i generala Z, koji je sljedeća generacija, je da se Gen Z ne sjeća 11. rujna. Ako vam je 11. rujna uvijek bila povijest, vi niste u milenijumu, vi ste general Z. Tamo postoji važna razlika.
Za potrebe istraživanja, ono što me je jako uzbudilo bilo je to što je 61% svih milenijala izjavilo da misle da je sigurnost posla u posjedovanju vlastitog posla veća od rada za nekog drugog. To je ogromna izjava.
Trendovi u malom poslovanju: Da.
Jason Dorsey: Ono što smo vidjeli u nacionalnoj studiji je da milenijalci žele pokrenuti vlastiti posao. Posebno traže pristup obrazovanju, pristup kapitalu, ljude za mentorstvo i pomažu im, ali kažu da to žele učiniti više nego bilo tko drugi i misle da je to stabilniji put u karijeri.
Trendovi u malom poduzetništvu: Kako najbolje služiti milenijima? Kako ih obrazujete na način koji će im biti najprihvatljiviji?
Jason Dorsey: Otkrili smo da su milenijalci gotovo potpuno vizualni učenici. To znači da su uvjetovani učenjem putem usluge YouTube.
To je njihov pouzdani resurs za učenje. Prilika postoji, bilo koja tvrtka bilo koje veličine, bilo dvoje ljudi ili 2.000, može početi razvijati obuku koju mogu koristiti jer je to samo na videu. Uzmite svoj pametni telefon i pokrenite neki trening. Pogledajte ovakve intervjue. Postoji način da se na taj način podučava, ali gdje guma doista udara na cestu zapravo je u praksi, a to je kada pronađemo da im je potreban netko osobno, ili mentor kao u američkom SBDC-u, ali im je potreban resurs da bi rekli: "Dobro, kad stvari ne idi točno onako kako su te učili, što radiš? "Tamo je mnogo borbe milenija i komad nevolje, što će se dogoditi, i komad rješavanja problema, a razlog je, mi ne imati iskustvo.
Bez iskustva, vrlo je teško biti uspješan bez obzira na to koliko videozapisa gledate.
* * * * *
Ovo je dio niza intervjua jedan-na-jedan s vođama misli. Transkript je uređen za objavljivanje. Ako se radi o audio ili video intervjuu, kliknite gore ugrađeni player ili se pretplatite putem iTunes-a ili putem programa Stitcher.
Komentar ▼
