Članovi odbora imaju važne pozicije i donose važne odluke. Oni rade s drugim članovima kako bi zaposlili predsjednike tvrtki, upravitelje školskih okruga i druge poslovne lidere. Oni rade za bolnice, škole, crkve i široku lepezu drugih organizacija.
Osnove
Članovi odbora glasuju o pitanjima i imenuju važne ljude na radna mjesta unutar svoje tvrtke. Oni rade na marketingu tvrtke, prikupljanju sredstava i stvaranju javne svijesti. Oni također pozorno prate financijska pitanja, neprestano prate krajnji rezultat organizacije.
$config[code] not foundvještine
Članovi odbora moraju biti sposobni raditi kao tim. Oni bi trebali biti profesionalni, organizirani i visoko analitički. Članovi odbora osobito moraju posjedovati izvrsne komunikacijske vještine.
Video dana
Donio sam vam Sapling. Donio sam vam SaplingObrazovanje
Većina tvrtki zahtijeva da članovi odbora imaju stupanj prvostupnika, uz dugogodišnje iskustvo u njihovoj industriji. Povremeno se članovi odbora biraju na radna mjesta.
Radno okruženje
Članovi odbora obično rade u velikim uredima koji su prikladni za vrhunske rukovoditelje i velike konferencijske dvorane u kojima se održavaju sastanci odbora. Mnogi rade duge dane i, ovisno o industriji, često moraju putovati.
Zarada
Članovi odbora za velike korporacije mogu biti među najvećim dobitnicima zemlje - kako je Državni zavod za statistiku rada ocijenio da su vrhunski rukovoditelji zaradili medijan godišnje plaće od 91.570 dolara u svibnju 2008. godine.
Informacije o plaćama za najbolje rukovoditelje za 2016. godinu
Izvršni direktori su zaradili srednju godišnju plaću od 109.140 dolara u 2016., prema US Bureau of Labor Statistics. Na niskoj razini, vrhunski rukovoditelji zaradili su 25 posto zarade u iznosu od 70.800 dolara, što znači da je 75 posto zarađivalo više od tog iznosa. Plata od 75. percentila iznosi 165.620 dolara, što znači da 25 posto zarađuje više. U 2016. godini u SAD-u je zaposleno 2.572.000 osoba kao vrhunski rukovoditelji.
