Najam više zaposlenika ili ugovor?

Anonim

Gospodarstvo se počinje okretati, i ako se stvari nastave u pozitivnom smislu, kao što mislim da hoće, vaša će tvrtka uskoro rasti. Rastuća tvrtka ima mnogo odluka koje treba donijeti, uključujući: angažiramo li zaposlenike s punim radnim vremenom kao zaposlenike, ili dodajemo neovisne ugovaratelje?

Prednosti zapošljavanja neovisnih poduzetnika mogu uključivati ​​niže troškove u obliku zdravstvenog osiguranja i naknada. No, da li niži troškovi nadmašuju prinose na ulaganje u posvećene zaposlenike koji su odani tvrtki, s njom rastu sposobnosti i na kraju biti samodostatniji i pouzdaniji? Uostalom, taj neovisni poduzetnik može trošiti više uma i truda u izgradnji vlastitog posla, u odnosu na vaše poslovanje - na vašu cijenu!

$config[code] not found

I jesu li režijski troškovi doista tako veliki problem danas kada se zadaci mogu bez problema prepustiti profesionalnim organizacijama poslodavaca?

Osim toga, postoje i neka složena pitanja. Bez obzira na to kako ga vi ili ona zovete, je li osoba uistinu zaposlenik, a ne nezavisni izvođač, u očima vlade? Vlasnik male tvrtke mora u potpunosti razumjeti klasifikaciju i usklađenost radnika, a mnogi ne - jedan od tri tvrtke u SAD-u ne prolazi reviziju klasifikacije radnika.

Ovaj četvrtak besplatni webinar odgovorit će na ova pitanja i još mnogo toga, uključujući vaša pitanja:

  • Koji je najisplativiji način izgradnje tima izvođača i zaposlenika i kako oni mogu produktivno komunicirati?
  • Kako IRS klasificira neovisne ugovaratelje vs zaposlenike u porezne svrhe?
  • Koji su resursi, kao što su PEO, HR konzultanti i drugi pružatelji usluga, najprikladniji za pomoć malim poduzećima u upravljanju složenosti HR-a?
  • Može li vas nepropisno klasificiranje vašeg osoblja dugoročno povrijediti?
  • Kako možete provesti 20 testova faktora ili test ABC? (I znate li uopće što su ti testovi?)

Ovaj webinar ima panel stručnjaka, uključujući predstavnika iz Odjela za rad, plaće i radno vrijeme SAD-a.

Besplatan je - samo se unaprijed registrirajte kako ne biste propustili. Ono što ste saznali može spasiti vašu tvrtku od skupih kazni:

Vrijeme: 2:00 ET / 11 sati PT Datum: Četvrtak, 26. travnja 2012 Veza za registraciju:

Sačuvajte tvrtku od ozbiljnih kazni - Registriraj se.

4 Komentari ▼