Suočavanje Promjena je naslov zanimljivog i tvrdoglavog članka koji je nedavno objavio Andrew Carton na svom blogu Alteraxion. On govori o potrebi da se promjene promatraju kao "potraga za mogućnostima", a ne da se aktivno reagira na nju kao prijetnju. Karton nije sam u ovom pogledu promjene. Seth Godin, jer jedan je napravio karijeru od toga da ljudima kaže da prihvate promjenu, a zatim im savjetuju kako to učiniti.
$config[code] not foundCartonovo mjesto poziva sve u poslovnom svijetu da se probude u potrebu prihvaćanja promjena i traženja mogućnosti. On bježi na izvršne direktore i političare sa svojim "glavama zakopanim duboko u pijesku" jer odbijaju vidjeti promjenu i priliku kao dvije strane istog novčića.
Mnogo se govori o promjenama, promjenama, evoluciji i mogućnostima u poduzetništvu i malom poduzetništvu. Vjerojatno dolazi do točke kada se prihvaćanje promjene kao pozitivnog može identificirati kao trend. Oni koji prodaju na malim poslovnim tržištima mogu dobro proučiti svoje strategije, taktike i ponude u svjetlu prihvaćanja promjena kao trenda u razvoju. Mogli bi otkriti da je to prilika za nastavak.
