Neetičko ponašanje na radnom mjestu može imati različite oblike. Neki zaposlenici mogu oduzeti rad drugih kao svoje. Drugi se mogu pogrešno predstaviti kao način da uvjerite druge da kupuju proizvod ili uslugu koju prodaju. Drugi mogu lagati o svojim troškovima kako bi od poslodavca svaki mjesec dobili veću provjeru naknade. Iako se ti slučajevi razlikuju, svi su oni primjeri neetičnog ponašanja na radnom mjestu.
$config[code] not foundKrađa kredita
U mnogim uredima zaposlenici rade u timovima. Nažalost, postoje slučajevi kada jedan član tima nastoji potražiti nepotreban udio kredita za izvješće, marketinšku kampanju, novu izjavu o misiji ili drugi posao koji je tim završio. To dovodi do ogorčenosti od drugih i može razbiti timski duh koji je često potreban na radnim mjestima.
Vrijeme krađe
I zaposleni po satu i plaćeni radnici izdaju nedostatak etike na radnom mjestu kada pokušaju ukrasti vrijeme od svojih poslodavaca. Ovo krađe vremena može biti jednostavno kao i zaposlenici koji igraju srca na svojim računalima, a oni bi trebali sastavljati izvješća. Može biti jednako velik kao satne ulice i sanitarni radnici koji parkiraju svoje kamione u skrivenoj uličici i uzimaju sat vremena dulje dok su na satu.
Video dana
Donio sam vam Sapling. Donio sam vam Saplingnetočno iznošenje
Mnogi radnici zarađuju unosne provizije kad god prodaju svoj proizvod ili uslugu svom poslodavcu. To ponekad dovodi do toga da se zaposlenici pogrešno predstavljaju kako bi napravili prodaju. Mogu tvrditi da rade za lokalnu policijsku upravu kada pokušavaju prodati osobne identifikacijske dokumente roditeljima. Mogu se pretvarati da zovu iz obližnje bolnice kada prodaju biljne dodatke. Kad god se zaposleni pogrešno predstavljaju, oni su krivi za neetično ponašanje na radnom mjestu.
Kradu novac
Mnogi zaposlenici primaju mjesečne naknade za nadoknadu troškova kako bi pokrili troškove vezane uz rad. To dovodi neke da naplate svojim poslodavcima obroke, kilometražu i druge kupnje koje nisu povezane s njihovim radnim obvezama. Zaposlenici to mogu pokušati opravdati kao način da se nadoknadi ono što vide kao plaću koja je preniska. No, laganje na izvješćima o troškovima samo je još jedan primjer neetičnog ponašanja na radnom mjestu.
