Veterani često čine velike poslovne lidere zbog svoje jake radne etike, predanosti i vještina vođenja. Ali djeca veterana mogu razviti neke od tih osnovnih vještina dok odrastaju u vojnim obiteljima.
Trendovi malog gospodarstva nedavno su razgovarali s tri vlasnika tvrtki koji su odrastali u vojnim kućanstvima kako bi saznali najvažnije lekcije koje su naučili da im pomognu tijekom poslovnih putovanja.
$config[code] not foundLekcije o timskom radu iz vojske
Izgradite snažne timove
Vaša mala tvrtka je jednako dobra kao tim koji vas okružuje. Uske obitelji vojnika znaju važnost zajedništva. I poslovni lideri mogu uspjeti stvaranjem snažnog tima koji radi kao jedinstvena jedinica prema glavnim ciljevima tvrtke.
Meg Roberts, predsjednica tvrtke Molly Maid, susjedne tvrtke, izjavila je za Small Business Trends: „Najvažnija lekcija koju sam naučila bila je važnost zajedništva. Oblikovan je vojnim iskustvom mog roditelja i primjenjivao se na mene i moja tri braće i sestara da ćemo zajedno uvijek biti pametniji, jači i uspješniji. Tako nastavljaju misije i vojne postrojbe - sve za jednog, jedna za sve. Naporno radim na tome da izgradim tim koji razumije i poštuje ulogu vodstva, ali se također potiče da jednako pridonosi, da pomognu jedni drugima u poboljšanju, da pruže ruku kada je to potrebno i da razmotre uspjeh tima ispred individualnog uspjeha, Zajednički uspjeh je najbolji uspjeh. "
Jasno odredite ciljeve i strategije
Čak i odličan tim uspijeva samo kada ste jasni u onome što želite. Tako morate odrediti specifične ciljeve i biti strateški u postizanju tih ciljeva. Pripadnici vojnih i vojnih obitelji obično su često upoznati s tim pristupom.
Peter Boylan, predsjednik Ballard Brandsa i PJ's Coffee kazao je Small Business Trends: „Moja iskustva u odrastanju u vojnoj obitelji utjecala su na moj uspjeh na mnogo načina. Prije svega, uživam biti dio i voditi tim s osjećajem svrhe i jasno definiranim ciljevima. Biti u vojsci sam me naučio da budem odlučan i strateški da vidim što se nalazi ispred mene i kako doći do njega. Kroz naporan rad, predanost i predanost, uspjela sam se popeti na ljestvici nekoliko istaknutih tvrtki, što me na kraju navelo da postanem članom savjetodavnog odbora tvrtke Ballard Brands 2009. «
Budite disciplinirani i prilagodljivi
Disciplina je još jedna važna kvaliteta za vlasnike tvrtki koja se ističe među pripadnicima vojnih i vojnih obitelji. Ali također je važno biti prilagodljiv tako da možete iskoristiti prilike kada se predstavite.
Dr.Tina Bacon-DeFrece, predsjednica i glavni operativni direktor "Big Frog Custom T-Shirts & More", izjavila je za Small Business Trends: "Kada započinjete ili pokušavate razviti posao, morate imati disciplinu da učinite ono što treba učiniti. To može biti u rasponu od ne uzimanja plaće mjesecima do otpuštanja savjetnika koji samo ne doprinose. Znajući da je odan tim koji vas okružuje s različitim snagama, ali isti cilj je najvažniji. Kada smo započeli našu početnu internetsku tvrtku (UniquelyGeek.com), naša namjera nije bila prilagođena majicama i sigurno nikad franšizi. Biti prilagodljiv redizajniranjem naše tvrtke i poslovnog plana doveo nas je do mjesta gdje smo sada - brzo rastuća marka franšiza s više od 80 lokacija širom zemlje. ”
Vojni odred Foto preko Shutterstocka
