Neke tvrtke koriste samoprocjene tijekom godišnjeg razdoblja pregleda. U takvim situacijama zaposlenici procjenjuju vlastite performanse i pišu recenzije za svoje menadžere. Pisanje samoprocjene izvedbe može biti stresno, ali učenje kako to raditi dobro i bilješke tijekom cijele godine mogu poboljšati sigurnost vašeg posla. Držite bilježnicu u kojoj imate popis koji ažurirate tijekom godine s istaknutim radovima kako biste ga mogli pogledati u vremenu pregleda.
$config[code] not foundMenadžeri obično dodaju komentare u evaluaciju i daju prijedloge za promjene. Svrha ovog procesa je pomoći zaposlenicima da bolje razumiju njihove prednosti i slabosti.
Navedite projekte i glavne odgovornosti
Zapišite svoje glavne projekte i radne odgovornosti za godinu. Ovisno o vašem poslu, možete napisati, na primjer, račune za koje ste bili odgovorni, rokove koje ste trebali ispuniti, područje trgovine koju ste trebali održavati ili stavke koje ste bili odgovorni za prodaju. Ako imate ciljeve, navedite i njih.
Popis postignuća
Navedite svoja postignuća u odnosu na projekte, radne odgovornosti i ciljeve. Zapamtite da, dok želite istaknuti pozitivne aspekte svoje izvedbe, izradite sigurnosnu kopiju svojih tvrdnji s konkretnim primjerima onoga što se dogodilo tijekom godine. Na primjer, možete navesti broj prodanih proizvoda, ocjenu čistoće vašeg prodajnog prostora ili izjave korisnika.
Popis aktivnosti
Dodajte primjere aktivnosti koje ste obavili tijekom godine, a koji nisu bili posebno vezani za vaše ciljeve i odgovornosti. Na primjer, možda ste se dobrovoljno javili kako biste pomogli u obuci kolege zaposlenika. Samopregledi dobrih performansi navode specifične primjere izvedbe koji odražavaju ciljeve i radne odgovornosti.
Pokrenite slučaj
Navedite svoj slučaj za dobar posao i napravite sigurnosnu kopiju tvrdnje navodeći konkretne primjere.
Uredi i pošalji
Nakon što ste napisali nacrt, postavite ga na stranu. Ispišite ga i pročitajte ga, tražeći načine kako ga poboljšati. Često kada se recenzija nalazi izvan uma, možete smisliti više primjera rada na popisu. Pomoću olovke napravite bilješke, a zatim izvršite izmjene prije slanja ocjene izvedbe upravitelju.
Upozorenje
Nemojte pisati negativne komentare na recenziju o suradnicima ili upravitelju. To će se loše odraziti na vas jer će se pojaviti da ih niste mogli riješiti.
