Pronalaženje ravnoteže između posla i privatnog života, bez namjere dosjetke je rad u tijeku. A u svijetu u kojem vas posao može pratiti bilo gdje, pronalaženje te ravnoteže postaje sve teže. Nova infografika iz Family Living Today i Now Sourcing razmatra zašto je to posebno teško za radnike u SAD-u.
U usporedbi s 38 zemalja Organizacije za ekonomsku suradnju i razvoj (OECD), SAD dolazi na 30. mjesto za ravnotežu između poslovnog i privatnog života. Nekoliko razloga za to je tako nizak jer 11,4 posto Amerikanaca radi 50 ili više sati tjedno, dok svakodnevno provode 11,4 sata za slobodno vrijeme i osobnu njegu. Zemlja broj jedan, Nizozemska, s druge strane, ima samo 0,5 posto ljudi koji rade te duge sate i 15,9 sati posvećuju slobodnom vremenu i osobnoj njezi.
$config[code] not foundPitanje ravnoteže između poslovnog i privatnog života čini se važnije za milenijume nego za starije radnike. A za mala poduzeća koja zapošljavaju ovu grupu, postojanje politika koje čine ovu ravnotežu ključnim su za njihovo zadržavanje na duže i sretnije.
Neke od drugih statistika bilance radnog i privatnog života
U SAD-u, muškarci s punim radnim vremenom provode 8,35 sati na radnom mjestu, dok žene rade 7,84 sata. A od zaposlenih odraslih, 33 posto radi u prosjeku subotom, nedjeljom ili praznikom. To je navelo 66 posto zaposlenika s punim radnim vremenom da kažu da ne vjeruju da imaju ravnotežu između posla i privatnog života. Kada je riječ o spolu, infografske države žene češće kažu da imaju dobru ravnotežu između posla i života.
Druga ključna točka podataka je 24/7 tehnologija. Budući da poslodavci očekuju odgovore u bilo kojem trenutku, 57 posto radnika izjavilo je da je tehnologija uništila modernu obiteljsku večeru. U isto vrijeme, 40 posto ispitanika izjavilo je da je u redu odgovoriti na hitnu e-poštu za posao za stolom.
Što je Downside?
Neuravnoteženost u kući i na radnom mjestu ima neke negativne kratkoročne i dugoročne posljedice. Kratkoročni utjecaj na dom naglašen je s 50 posto ispitanika koji tvrde da je manje vremena za obitelj i prijatelje, a 40 posto da je vrijeme koje provode s obitelji uništeno. Na radnom mjestu, 60 posto ispitanika imalo je slab moral, 36 ih je pokazalo slabu produktivnost i 41 posto ispitanika koji su rekli da je došlo do visokog prometa i izgaranja / zamora.
Dugoročni učinci bili su više zabrinjavajući, jer se odnose na zdravlje zaposlenika. Oni koji rade više od 55 sati tjedno imaju veći rizik od koronarne bolesti srca i moždanog udara. Ako to nije bilo dovoljno, rizik od depresije i anksioznosti bio je 1,66 i 1,74 puta veći u usporedbi s onima koji su radili 35-40 sati.
Značenje ravnoteže između posla i života
Svatko ima drugačiju definiciju toga što za njih znači ravnoteža između posla i života. Važno je zapamtiti pronalaženje ravnoteže koja je prava stvar za vas. Za vlasnike malih tvrtki, koji su poznati po tome što rade i rade u uredu i izvan njega, to znači zapošljavanje najboljih ljudi i primjenu odgovarajuće tehnologije za upravljanje tvrtkom. To će vam omogućiti da posvetite više sati odmoru i osobnoj njezi.
Ostale podatke možete vidjeti u ovoj vrlo informativnoj infografiji u nastavku.
Slike: Obiteljski život danas / Sada izvor
3 Komentari ▼
