Prodavanje sebe može vam pomoći da dobijete vaš sljedeći posao. Možda ste izvanredna medicinska sestra za dijalizu ili čarobnjak za navigaciju bolničkom trakom, ali ako ne istaknete svoje posebne vještine, nitko osim vas nikada neće znati. Napravite popis svojih posebnih vještina i kvaliteta prije sljedećeg intervjua i naglasite atribute koji vas čine vrijednima zapošljavanja.
Neka vaše iskustvo bude povezano
Pažljivo pogledajte oglas za radno mjesto prije početka pripreme intervjua. Razmislite o tome kako možete povezati svoje prošlo iskustvo s potrebama posla. Oglas bi mogao napomenuti da će novi zaposlenik procijeniti pacijente i razviti, primijeniti i ocijeniti planove skrbi za pacijente. Sigurno želite razgovarati o vašem općem iskustvu s planovima skrbi, ali to će biti još impresivnije ako razgovarate o konkretnom primjeru koji prikazuje vaše sposobnosti i vještine. Na primjer, ako ste primijetili problem s načinom provedbe planova skrbi i pronašli rješenje za poboljšanje provedbe, navedite ga tijekom intervjua. Regrut tražiti jedan uvjerljiv razlog da vas zaposliti. Svakako im dajte jednu.
$config[code] not foundIstaknite svoje obrazovanje
Vaše obrazovanje može vam pomoći da postanete privlačniji kadrovima za regrutiranje, bilo da ste registrirana medicinska sestra ili imate diplomu medicinske sestre. Razgovarajte o tečajevima kontinuiranog obrazovanja koje ste proveli i kako ste primijenili vještine i koncepte koje ste naučili na svom poslu. Neke bolnice radije unajmljuju medicinske sestre s diplomom, tako da ako već imate BSN, svakako spomenite da nećete zahtijevati nikakvo dodatno školovanje kako biste ispunili bolničke zahtjeve za medicinske sestre. Ako se bavite magisterijem ili čak razmišljate o stjecanju magisterija, recruiteru recite da unapređujete svoje obrazovanje.
Video dana
Donio sam vam Sapling. Donio sam vam SaplingNaglasite međuljudske odnose
Regrut će biti zainteresiran za slušanje o tome kako se s pacijentima i njihovim obiteljima bavite teškim situacijama. Pripremite nekoliko primjera koji pokazuju vašu sposobnost da umirite emocionalne ili argumentirane pacijente, ili taktično rukujete s članovima obitelji. Sposobnost da se slažete sa svojim suradnicima je također važan faktor. Očekujte da će vas anketar zamoliti da opišete problem ili neslaganje sa suradnikom. Pripremite primjer koji naglašava vašu sposobnost da budete fleksibilni, praktični i suosjećajni. Uzmite si vremena da razmislite o svom odgovoru, a ne samo da izbacite odgovor. Ocjenjivat ćete se ne samo po onome što kažete, već io tome kako to kažete.
Ostanite pozitivni i sigurni
Bez obzira na to koliko su teška pitanja teška, važno je ostati pozitivan i siguran. Ako se tijekom intervjua raspadnete, recruiter može dovesti u pitanje vašu sposobnost da se nosi sa stresom na poslu. Održite intervju za vježbu prije samog razgovora. Zamolite prijatelja ili člana obitelji da vam postavi vrstu pitanja na koja očekujete da ćete odgovoriti tijekom intervjua. Zabilježite lažan intervju i ocijenite ne samo svoje odgovore, već i izraze lica. Ako se ispitivač čini konfrontirajućim ili vas pita neobična pitanja, htjet ćete biti sigurni da vaš izraz ne daje vaše mišljenje o pitanjima.
