Kompletna povijest komunikacija: što znači za vaše poslovanje danas

Sada imamo više načina za komunikaciju nego ikad prije, ali učinkovita komunikacija i dalje je izazov za mnoge tvrtke. Novom infografijom zaposlenikaPanel je ucrtan smjer koji smo poduzeli da bismo došli do mjesta gdje smo, počevši s crtežima iz pećina prije 40.000 godina.

U infografiji, EmployeeChannel ističe da je komunikacija radne snage dramatično evoluirala. I ne morate se vraćati tisućljećima da biste cijenili ovu promjenu. U manje od desetljeća, pametni telefoni i rješenja za video komunikaciju učinili su zaposlenike dostupnima u stvarnom vremenu s gotovo bilo kojeg mjesta.

$config[code] not found

Za male tvrtke ova vrsta pristupačnosti odgovorna je za odobravanje pristupa udaljenoj radnoj snazi i globalnom fondu talenata. No, ovi alati moraju se koristiti na odgovarajući način kako bi se iskoristila njihova potpuna sposobnost i pružila učinkovitost koju mogu pružiti.

Povijest komunikacije na radnom mjestu

Dugo nakon špiljskih crteža, u Sumeru su oko 3100. g. Pr. Kr. I nekoliko tisućljeća kasnije Gutenberg je došao s tiskarskom strojem 1448. godine.

Telegraf je uslijedio 1837., telefon 1876., a računalo 1936. i 38. godine.

Razvoj u porukama, pagerima i mobilnim telefonima došao je 1961., 1964. i 1973., respektivno, s rođenjem interneta, kojeg su zvali „mreža mreža“ koje se pojavljuju 1983. godine.

Stvarne mobilne komunikacije za mase došle su krajem 90-ih i Steve Jobs napokon bi objavio iPhone u 2007. i zauvijek promijenio način na koji komuniciramo.

Ostatak povijesti komunikacije možete pogledati u infografiji u nastavku.

Učinkovite komunikacije

Zaposlenici kažu da u današnjoj radnoj snazi tvrtke trebaju komunikacijskim strategijama dati istu pozornost kao i poslovne strategije.

Tvrtke stoga moraju provoditi komunikaciju s pojedincima koji dobro komuniciraju. Prema EmployeeChannel, to se može postići u stvarnom vremenu, u aplikaciji treniranju stvaranja sadržaja i analitike koji pružaju uvid u komunikacijsku izvedbu s integriranim komunikacijskim kampanjama koje koriste višestruke dodirne točke.

To možete učiniti proširujući svoj doseg svim svojim zaposlenicima bez obzira na to gdje se nalaze u bilo koje doba dana ili noći. To uključuje višestruke dodirne točke za angažiranje vaše radne snage ciljanim porukama, sadržajem na zahtjev, anketama i anketama, kao i vezama s kolegama, menadžerima i stručnjacima.