Većina malih poduzeća češće će zadržati privremene radnike nakon praznika, pokazalo je novo istraživanje.
Prema godišnjem izvješću Snagajobova Holiday Hiring 2016, 86 posto poslodavaca vjerojatno će zaposliti privremene radnike na puno radno vrijeme nakon praznika.
2016 Trendovi iznajmljivanja odmora
Mala poduzeća za najam više
Istraživanje je pokazalo da 90 posto poduzeća planira zaposliti ove godine. To je 10 posto više nego prošle godine.
$config[code] not foundPoslodavci planiraju svojim radnicima u prosjeku ponuditi 27 sati tjedno, što je 8 posto više u odnosu na 2014. i 17 posto u odnosu na 2015. godinu.
Također vrijedi napomenuti da poslodavci više plaćaju svoje radnike. Najveća promjena je u maloprodaji, koja je u 2016. porasla na 13,90 dolara po satu, s 9,70 dolara u 2015. godini.
Što tvrtke traže u sezonskim zaposlenicima
Kada je riječ o zapošljavanju sezonskih zaposlenika, poslovnim subjektima najvažnije su tri stvari:
- Pozitivan stav / žudnja za poslom,
- Sposobnost rada poslodavca prema dnevnom rasporedu i
- Predanost radu cijele blagdane.
"Maloprodajni prostor postaje sve konkurentniji", izjavio je Craig Rowley, globalni lider u maloprodajnoj praksi Hay Groupa za The Wall Street Journal. "Ako angažiram sezonskog zaposlenika, tražim nekoga tko odražava moj brand. Razumijevanje klijenta i zašto su ondje čini vas učinkovitijim. "
Savjet o zapošljavanju pravih sezonskih zaposlenika
Sezonski zaposlenici igraju važnu ulogu tijekom najprometnijeg doba godine. Stoga je neophodno pronaći prave ljude za taj posao.
Stručnjaci preporučuju da se postupak zapošljavanja započne rano.
"Ako ste trgovac na malo koji se ne zaposli u rujnu, svojim konkurentima dajete prednost", izjavio je za Inc.com Daniel Butler, potpredsjednik za poslovanje s građanstvom u Nacionalnoj maloprodajnoj federaciji.
Za izvješće, Snagajob je ispitao više od 1000 poslodavaca po satu. Snagajob je internetska stranica za tražilice posla utemeljene u Virginiji.
Slika: Snagajob
Komentar ▼
