Dobrovoljni rad uključuje aktivnosti ili odgovornosti koje preuzimate bez obveze ili plaćanja. Volonteri doprinose vremenu i iskustvu neprofitnim organizacijama i dobrotvornim organizacijama kako za altruističke tako i za vlastite potrebe.
Volonter protiv internista
U nekim slučajevima ljudi brkaju volontere s neplaćenim stažistima. Volonter završava neplaćeni rad s građanskom namjerom i bez očekivanja značajne osobne koristi. Iako je to rjeđe nego što je to bilo za organizacije koje imaju neplaćene stažiste, neki ljudi koriste neplaćeno stažiranje kako bi stekli profesionalno iskustvo. Pripravnik očekuje da će neplaćeni rad pružiti izravne karijerne vještine koje doprinose budućim mogućnostima zapošljavanja. Međutim, poslodavac ne jamči buduće zaposlenje uz neplaćeno stažiranje.
$config[code] not foundPrednosti volontiranja
Osobno zadovoljstvo je čest motiv za volontere ljudi svih dobnih skupina. Umirovljeni ljudi često se dobrovoljno vraćaju i ostanu aktivni u svojim zajednicama. Uz osobno zadovoljstvo davanja društvu, volontiranje pruža i druge pogodnosti. Umjesto radnog iskustva, mnogi mladi ljudi ukazuju na volonterska iskustva i vještine stečene tijekom intervjua. Naporan rad, timski rad, vodstvo, koordinacija i slušanje samo su pregršt vještina koje možete razviti kroz volonterski rad. Ljudi ponekad stvaraju osobne i profesionalne veze volontiranjem koje pridonose njihovoj mreži kontakata.
