Jeste li se ikada zapitali što je potrebno za uspješnog poduzetnika? Ako se ne osjećate uspješno kao što biste željeli biti, odgovor je "DA" i ako ste već uspješni, vjerojatno o tome ne razmišljate mnogo.
$config[code] not foundAli ima dosta ljudi koji misle o tome što je potrebno da bi bili uspješni poduzetnici. Postoji bezbroj poduzetničkih procjena koje vas zanimaju o specifičnim ponašanjima ili osobinama uspjeha. Tu su i profili osobnosti kao što su Myers-Briggs ili DISC profil koji pokušavaju identificirati specifične stilove komunikacije ili osobnosti.
Nedavno sam primio recenzijsku kopiju nove knjige pod nazivom Srce, pametnjakovi, crijeva i sreća: što je potrebno za poduzetnika i izgradnju sjajnog posla od Anthony K. Tjan (@AnthonyTjan), Richard J. Harrington, Tsun- Yan Sheih koja vodi profil poduzetnosti na novu razinu.
Srce, pametnjakovi, crijeva i sreća napisan je s namjerom da čitateljima prepusti povećanu samosvijest jer se odnosi na pokretanje i održavanje uspješnog poslovanja, kao i na praktičnu mudrost koju možete koristiti na tom putu. Moj je dojam, nakon što sam pročitao ovu knjigu, da je to neka vrsta "Upoznaj sebe" početnika za vlasnike malih tvrtki u skladu s knjigama o prednostima pronalaženja snaga.
O autorima
Ovu knjigu je napisao super pamet tim koji imaju mnogo iskustva u analizi uspješnih poduzetnika i lidera. Tony Tjan je upravni partner tvrtke za poduzetnički kapital, Cue Ball Capital i osnivačica internetske savjetodavne skupine SEFER. Dick Harrington je predsjednik Cue Ball Capital. I Tsun-yan Hseih ima sjedište u Singapuru i osnivač je LinHart grupe, tvrtke koja savjetuje osnivače i izvršne direktore diljem Amerike i Azije i služi u odborima Sony Corporation i Munulife Financial.
Doista sam impresioniran koliko je knjiga napisana s obzirom na to koliko je različitih autora i osobnosti bilo uključeno u taj proces.
Evo primjera iz jednog od najboljih savjeta u knjizi:
“Vjerujemo da je pravilo od tri minute najbolji alat. Temelji se na jednostavnoj pretpostavci: možete mnogo naučiti o klijentima tako što ćete saznati što rade tri minute neposredno prije i tri minute nakon korištenja vašeg proizvoda ili usluge. Kontekst je važan. Među proizvodima u Thomsonu bio je i onaj koji je investicijskim analitičarima pružao podatke o financijskim prihodima. Dok Dick Harrington i Tony Tjan nisu primijenili pravilo od tri minute, nismo u potpunosti shvatili da su ubrzo nakon što su primili naše podatke, mnogi analitičari mukotrpno uvozili i preoblikovali podatke u Excel. Ovo opažanje nas je navelo da razvijemo besprijekorniju značajku Excel plug-ina s poboljšanom sposobnošću formatiranja. Rezultat je bio značajan i gotovo trenutni porast prodaje "
Srce, pametnjakovi, crijeva i sreća – Koji si ti?
Za razliku od knjiga za pronalaženje snaga, gdje prvo morate uzeti procjenu i zatim pročitati knjigu na temelju vaših rezultata, Srce, pametnjakovi, crijeva i sreća je knjiga koju možete čitati od početka do kraja. U stvari, to je upravo ono što bih preporučio.
Zabavit ćete se dok vas autori vode na putovanje samootkrivanja koje uključuje primjere uspješnih poduzetnika u svakom poduzetničkom profilu.
Kao u bilo kojem profilu, nitko nije jedan ili drugi stil. Umjesto toga, mi smo mješavina svih stilova s jačinom ili dominacijom jedne.
Ako ste vi SRCE poduzetnika, donosite svrhu i strast prema poslu. Kao utemeljitelj, ikonoklast ili vizionar, obuzima vas duboka strast i vožnja gladi koju upotrebljavate za prevođenje svoje svrhe u stvarnost. Izvršni direktor tvrtke Starbucks, Howard Schultz, odličan je primjer tog stila.
Kao pameti poduzetnika, vi ste racionalni i usredotočeni na činjenice. Vaša snaga upravlja poslovanjem delegiranjem i postavljanjem ciljeva. Možete stvoriti sustav odgovornosti, artikulirati strategiju i naglasiti performanse. Vaša najveća snaga je prepoznavanje uzoraka. Meg Whitman, CEO tvrtke eBay, i Jeff Bezos su dobri primjeri SMART-upravljanih izvršnih direktora.
Ako ste uvijek bili na riziku, onda je vaš dominantni stil CRIJEVA. Poduzetnici na čelu mogu reagirati brzo i konačno u vrijeme krize. Ovi lideri se ne boje mijenjati budućnost. Kada razmišljate o GUTS vođama, pomislite na Nelsona Mandelu ili Richarda Bransona.
Konačno, ako ste optimistični, intelektualno znatiželjni i ponizni, možda vas samo progoni SREĆA, Čini se da je sreća kaotična i nepredvidljiva, ali je učinjeno mnogo istraživanja kako bi se potvrdila filozofija da sreća pogoduje pripremljenom (za više o tome, pogledajte našu recenziju Get Lucky), Tony Hseih, osnivač tvrtke Zappos, dobar je primjer tog profila u akciji.
O čemu ćete voljeti Srce, pametnjakovi, crijeva i sreća
Svidjet će vam se kako je knjiga organizirana. U knjizi je samo deset poglavlja (barem u preglednom primjerku).
Prvo poglavlje upoznaje vas s konceptom i objašnjava o čemu se radi u knjizi.
Sljedeća četiri poglavlja upoznaju svaki stil poduzetničke osobnosti; njihove snage, slabosti i strategije za uspjeh. Svako od tih poglavlja profila također sadrži dovoljno istraživanja i podataka kako biste se osjećali ugodno s onim što govore autori.
Poglavlje 7 se naziva "Potegni ga zajedno" i ovdje ćete dobiti kratak pregled svih stilova, gdje sjaje i ograničenja i prepreke koje ih zadržavaju. Poglavlje u kojemu se nalaze "Pitanja o pravom sjeveru" sadrži deset pitanja koja možete postaviti sebi i čitati moguće odgovore, dobiti virtualni udarac u hlače kako biste prevladali ono što vas zaustavlja.
Uzmite E.A.T u knjigu ili na stranicu
To možete nazvati interaktivnom knjigom. Tu je poduzetnički test sposobnosti koje možete poduzeti na poleđini knjige, ili možete posjetiti www.HSGL.com, registrirati i uzeti procjenu tamo. Kada ste postavili svoj profil, poželjet ćete se vratiti na određene dijelove knjige i pročitati ga iz filtra poznavanja vašeg stila.
Srce, pametnjakovi, crijeva i sreća je knjiga za sve vođe
Ovo je knjiga koju bih preporučio poduzetnicima, vlasnicima tvrtki, pa čak i menadžerima. Ako ste vođa u bilo kojem dijelu svog života, ova knjiga mora biti pročitana. S drugom skupinom diplomiranih studenata koji dolaze u radnu snagu, ovo je idealna knjiga kako bi ih naveli na razmišljanje o tome gdje leže njihovi prirodni talenti vodstva.
Srce, pametnjakovi, crijeva i sreća je fantastična knjiga koja će pomoći i poduzetnicima i menadžerima da iskoriste svoje prednosti i povedu svoje organizacije na višu razinu.
2 Komentari ▼
