Koordinatori sustava, često poznati kao koordinatori informacijskih sustava ili administratori mrežnih i računalnih sustava, osiguravaju ispravno funkcioniranje računalnih mreža. Većina njih radi za privatne tvrtke ili institucije koje financira vlada, kao što su javne škole, ali neke su samozaposlene i sklapaju ugovore. Koordinatori sustava instaliraju, organiziraju, povezuju i rješavaju probleme lokalne mreže i široke mreže kako bi se tvrtke mogle interno osloniti na elektroničke komunikacije unutar tvrtke i širom svijeta. Menadžer zapošljavanja može postaviti pitanja o tehničkim vještinama i sposobnostima podnositelja zahtjeva da nadgledaju računalne sustave i telekomunikacije unutar organizacije.
$config[code] not foundStrategije planiranja i organizacije
Menadžeri zapošljavanja često postavljaju pitanja za intervju o sposobnosti kandidata da planira i organizira računalne sustave kako bi se zadovoljili organizacijski zahtjevi. Koordinatori sustava moraju strateški mapirati najbolji način za postavljanje osobnih stolnih računala, kablovskog Interneta, Wi-Fi i međusobno povezanih informacijskih sustava. Anketar može pitati: "Kakvo iskustvo imate u organiziranju i upravljanju višestrukim složenim informacijskim sustavima?" "Koje korake poduzimate kako biste osigurali da informacijski sustavi zadovoljavaju pojedinačne zahtjeve zaposlenika i sveukupne računalne potrebe tvrtke?" ili "Kako određujete koje informacijske sustave tvrtka treba prije početka instalacije?"
Tehničke vještine
Koordinatori informacijskih sustava moraju imati snažne tehničke vještine kako bi učinkovito instalirali i povezali LAN i WAN. Koordinator instalira opremu za informatičke usluge, povezuje sustave s odgovarajućim kabelima, osigurava da računalni sustavi imaju jaku i pouzdanu internetsku vezu, omogućuje međusobno povezivanje računala na istom mjestu, vodi evidenciju inventara sve potrebne opreme i vrši ažuriranje hardvera i softvera i po potrebi poboljšanja. Menadžer zapošljavanja može pitati: "Koja ste akademska postignuća ili tehnički tečajevi iskoristili da vas opremi za obavljanje ovog posla?" "Koje tehničko iskustvo imate instalirati složene računalne mreže?" "Koje vještine posjedujete da biste omogućili promjene informacijskog sustava, ažuriranje hardvera i softvera i poboljšanja sigurnosti?" ili "Imate li znanje i iskustvo za učinkovito osposobljavanje osoblja o tome kako koristiti računala i složene informacijske sustave?"
Video dana
Donio sam vam Sapling. Donio sam vam SaplingSposobnosti ocjenjivanja i rješavanja problema
Instalacija je samo dio poslova koordinatora sustava. Oni također procjenjuju učinkovitost informacijskih sustava, testiraju računalne mreže i rješavaju problematična područja. Podnositelj zahtjeva za posao može očekivati da menadžer zapošljavanja postavi pitanja poput "Kako prikupljate podatke za testiranje i ocjenjivanje performansi računalne mreže ili informacijskog sustava?" "Kakvo iskustvo imate u popravljanju i rješavanju problema s povezivanjem, sigurnosnim problemima i sporim problemima s performansama?" "Koje korake poduzimate kako biste osigurali da informacijski sustavi rade na vrhunskoj učinkovitosti i rade što brže?" ili "Jeste li ikada imali tehničkih poteškoća koje niste mogli riješiti?"
Komunikacijske vještine
Većina posla zahtijeva praktične tehničke vještine, ali jake komunikacijske vještine i učinkovite interpersonalne vještine su veliki plus. Koordinatori informacijskih sustava moraju moći raspravljati o potrebama, problemima, nedostacima i problemima računalnih sustava sa suradnicima i zaposlenicima koji možda ne razumiju kako informacijski sustav funkcionira u potpunosti. Strpljenje, ljubaznost i prijateljska komunikacija ključni su za uspješne poslovne odnose. Anketar može postavljati pitanja kao što su: "Koje korake poduzimate kako biste riješili frustraciju, razočaranje ili nezadovoljstvo pojedinca s umreženim računalnim mogućnostima?" "Kako koristite svoje komunikacijske vještine u osposobljavanju ili obrazovanju radnika o funkcijama informacijskog ili računalnog mrežnog sustava?" ili "Koje interpersonalne vještine imate i koje su prikladne za rješavanje problema i pomoć zaposlenicima u njihovim informacijskim sustavima?"
Informacije o plaćama za administratore mrežnih i računalnih sustava
Administratori mreže i računalnih sustava ostvarili su srednju godišnju plaću od 79.700 dolara u 2016., prema US Bureau of Labor Statistics. Na niskoj razini, administratori mrežnih i računalnih sustava zaradili su 25. percentil plaće od 61.870 dolara, što znači da je 75 posto zarađivalo više od tog iznosa. 75 postotna plaća je 102.400 dolara, što znači da 25 posto zarađuje više. U 2016. zaposleno je 391,300 osoba u SAD-u kao administratori mrežnih i računalnih sustava.
