Agencije za zapošljavanje nude prilike za zapošljavanje u brojnim područjima. Ove agencije rade za poslodavce, a ne za potencijalne zaposlenike i njihov je posao pronaći kandidate za pozicije koje oglašavaju njihovi klijenti. To znači da agencije stalno traže nove životopise. Proces podnošenja zahtjeva agenciji za zapošljavanje obično je vrlo jednostavan jer agencija može bolje služiti svojim klijentima ako mogu uspješno privući kvalificirane radnike.
$config[code] not foundKontaktirajte agenciju za zapošljavanje kako biste saznali kako prihvaćaju životopise i prijave. To može zahtijevati telefonski poziv ili jednostavan pogled na odjeljak s često postavljanim pitanjima na web-lokaciji tvrtke. Pitajte ako tvrtka zahtijeva dodatne informacije osim kopije životopisa.
Pripremite svoj životopis. Provjerite jesu li vaši podaci potpuno ažurni i uključite bilo kakvo iskustvo zapošljavanja ili obrazovanja koje bi moglo biti zanimljivo poslodavcima. Budite vrlo oprezni pri korekciji pogrešaka. Ove agencije primaju stotine životopisa i ne želite da se vaši izdvajaju na negativan način.
Napišite propratno pismo. Sve što učinite kako biste olakšali posao regrutima učinit će da se izdvojite od stotina drugih podnositelja zahtjeva. Upotrijebite svoje pismo kako biste se predstavili, odredite koje vrste poslova zanima te istaknite najrelevantnije dijelove Vašeg životopisa.
Isporučite svoj životopis i popratno pismo agenciji. Koristite bilo koju metodu koju tvrtka preferira, ručno, poštom ili e-poštom.
Upozorenje
Ako agencija za zapošljavanje zahtijeva od podnositelja zahtjeva da plate naknadu, nastavite s oprezom. Ugledne agencije neće tražiti plaćanje od podnositelja zahtjeva.
