Kako demonstrirati profesionalnost

Sadržaj:

Anonim

Profesionalnost može dovesti do poštovanja, podizanja, napredovanja i boljeg učinka. Nije to niti jedan čin, već skup ponašanja i prezentacija koje pokazuju da ste pouzdani, usredotočeni na svoj rad, razumjeti kako koegzistirati sa svim vrstama različitih ljudi na respektabilan način i otvoreni za poboljšanje. Nedostatak profesionalnosti vjerojatno će uzrokovati zastoj u karijeri ubrzo nakon prelaska na prvu.

$config[code] not found

Prikaži na posao

Ti si samo čovjek! Događaju se hitne situacije u obitelji, a bolesti i važni poslovi mogu vas povremeno zadržati s posla. Međutim, pokušajte svoje izostanke održavati na minimumu i svakako u skladu s brojem bolničkih dana i osobnih dana koje imate. Stalno dolazite kasno ili polijetanjem govorite svom poslodavcu da svoj posao ne shvaćate vrlo ozbiljno i da vam nije stalo do vaših suradnika ili tvrtke. Ako trebate uzeti slobodan dan, unaprijed obavijestite svog voditelja ili odgovarajuću osobu. Ako ne možete doći na posao na vrijeme zbog sukoba raspoređivanja, razgovarajte s upraviteljem o promjeni zakazanog početka.

Takt

Bilo da ste menadžer koji ocjenjuje svoje zaposlenike svakih šest mjeseci ili zaposlenik koji pokušava pomoći suradniku da se poboljša, vaša upotreba takta za širenje neugodnih i napetih situacija siguran je znak profesionalizma. Izbjegavajte brutalnu istinu i umjesto toga gledajte na diplomatski pristup situacijama. Na primjer, pretpostavimo da vaš zaposlenik treba raditi na tome da svoje zadatke obavi na najbrži način. Nemojte mu reći da ima loše vještine upravljanja vremenom ili zaključuje da je lijen. Umjesto toga, uzmite profesionalniji pristup: objasnite da ste primijetili da često doživljava kašnjenja u dovršavanju posla, a zatim ima dvosmjerni razgovor o tome kako se može poboljšati.

Video dana

Donio sam vam Sapling. Donio sam vam Sapling

Govor tijela

Vaš govor tijela igra veliku ulogu u profesionalizmu. Spustite u intervjuu i iznenada izgledate kao da vam nije stalo do posla. Promjenjive oči šalju poruku da vam nedostaje povjerenja. Izraz s kamenim licem kad pokušavate pomoći zaposleniku koji se muči, čini se da vam nedostaje empatije. Kada ste na sastanku ili razgovarate s nekim, sjedite ili stojite uspravno, održavajte redoviti kontakt očima dok govorite i kada slušate i usklađujete izraze lica s vrstom emocija koje želite prenijeti.

Verbalna i pisana komunikacija

Isključite profesionalizam govoreći jasno bez obzira s kim razgovarate. Zapamtite da je komunikacija dvosmjerna ulica, stoga dopustite drugoj osobi ili ljudima da uzvraćaju, i uvijek slušajte. Nemojte razmišljati o tome što ćete sljedeće reći ili neka njihove riječi idu u jedno uho i iz druge. Vaša pisana komunikacija treba slično odražavati vašu profesionalnost. Izbjegavajte prekomjernu uporabu akronima i žargona, izbjegavajte emoticons i doći do točke bez previše tup. Pročitajte sve što pišete kako biste bili sigurni da je vaša poruka jasna i da vaš ton neće biti pogrešno protumačen kao oštar ili neprijateljski.

Kodeks odijevanja

Vaša haljina i izgled odmah govore drugima ako se profesionalno bavite svojim poslom. Nošenje khakisa kada kod oblačenja poziva na službeno službeno, na primjer, vrišti neprofesionalno. Nasuprot tome, odijevanje u punom odijelu u poslovnom casual okruženju pokazuje da vam nije stalo do kulture na radnom mjestu, a to bi moglo čak i signalizirati drugima da se pokušavate izdvojiti.

Otvorena za kritiku

Zatvaranjem na kritiku ili loše reagiranje na to, drugi kažu da niste dovoljno profesionalni da biste priznali bilo kakve nedostatke. Budite otvoreni za kritike. To vrijedi i za menadžere i za zaposlenike. Iako se za menadžere često misli kao na kritiku, najbolji i najprofesionalniji prihvaćaju kritike i od svojih zaposlenika. Ako se ne slažete s kritikama, potvrdite to, ali nemojte ga odmah ukoriti ili reći nešto što biste mogli požaliti. Uzmi dan ili dva i razmisli o tome. Možda ćete naći nešto istine u onome što je rečeno.

Pouzdan

Profesionalni zaposlenik je pouzdan zaposlenik koji dobro ispunjava svoja obećanja. Dovršite projekte i zadatke na vrijeme i na dosljedno visokoj razini. Uložite svoje najbolje napore bez obzira na to što činite, čak i ako smatrate da je poduzetnik mali i beznačajan. Uvjerite se da je vaša riječ zlato i da ne obećavate nešto što ne možete ispuniti.