Intervju za posao je prilika za potencijalnog poslodavca da sazna više o kvalitetama koje donesete na posao. U intervjuu poslodavac poštuje vaše samopouzdanje, komunikacijske vještine i entuzijazam. Poslodavac također procjenjuje vaše sposobnosti rješavanja problema, vjerodajnice i zrelost postavljajući pitanja i slušajući vaše odgovore. Poboljšajte odgovore koje dajete tako da jasno opišete konkretne primjere svojih postignuća i načine na koje možete imati koristi od posla poslodavca.
$config[code] not foundNapišite popis pitanja za koja mislite da bi vas intervjuer mogao pitati. Zamolite nastavnika ili savjetnika za karijeru da vam pomogne formulirati pitanja specifična za vašu karijeru. Poslodavci često postavljaju pitanja o vašim kratkoročnim i dugoročnim ciljevima, razlogu zbog kojeg ste odabrali karijeru i načinima na koje možete pridonijeti poslovanju. Uz svako pitanje napišite odgovor od jedne do tri rečenice. Iako nećete uzeti bilješke u intervju, proces pisanja, čitanja i vježbanja vaših odgovora prije intervjua pomoći će vam da zapamtite ključne točke koje želite napraviti tijekom intervjua.
Odgovarajte na teška pitanja izravno. Ako ispitivač pita o lošoj ocjeni u razredu ili prethodnom otpuštanju, nemojte izbjegavati pitanje i ne krivite druge za problem. Preuzmi odgovornost za svoju prošlost. Recite anketaru što ste naučili iz svojih prošlih grešaka i pozitivnih osobina koje ste razvili kao rezultat tih incidenata.
Prenesite entuzijazam u svojim odgovorima. Ako poslodavac pita zašto bi vas trebao zaposliti, navedite dvije ili tri prednosti koje možete donijeti na posao, kao što je sposobnost da se posao obavlja brzo, postavljaju ciljevi ili se prilagođavaju novim situacijama. Usredotočite se na ono što možete učiniti za poslodavca ako se zaposli. Široka poziv anketara da mi “govori o sebi” treba ostati usredotočen na obuku i iskustvo koje ste stekli i koje će biti korisno za budućeg poslodavca.
Praksa odgovaranja na intervju pitanja s karijeru savjetnika. Snimite svoje odgovore na vježbu i ponovite ih kako biste vidjeli da li imate nepoželjna ponašanja ili slab kontakt očima. Izbjegavajte ponavljanje. Ne pamtite odgovore, jer će u intervjuu zvučati ukočeno. Umjesto toga, zapamtite ključne ideje koje možete uključiti u svoje odgovore na specifična pitanja. Držite svoje odgovore manje od dvije minute.
Spomenite prenosive vještine u svojim odgovorima. Prenosive vještine su one osobine koje ste pokazali u prethodnim situacijama i mogu biti korisni u novom poslu. Na primjer, ako anketar pita za vaš najuspješniji projekt, identificirajte jednu ili dvije specifične stvari koje ste učinili da je projekt uspješan i obavijestite anketara da možete donijeti te iste vještine u njegovu tvrtku kako bi njegovi projekti bili uspješni.
