Wadwha je pozvao Nacionalni centar za žene i informacijsku tehnologiju (NCWIT) da analizira podatke o 549 uspješnih poduzetnika. Neki načini razlikovanja muških i ženskih poduzetnika:
$config[code] not found- Žene su bile više motivirane poticanjem poslovnih partnera.
- Žene su češće od muškaraca računale na poslovne partnere kao ključne izvore financiranja.
- Žene su prethodno iskustvo smatrale važnijim za uspjeh svog poslovanja nego muškarci.
- Žene više cijene profesionalne i poslovne mreže.
- Muškarci su osjećali financijski pritisak da zarađuju više nego žene.
Ali postoje i mnoge sličnosti. Općenito, muškarci i žene poduzetnici su imali jednako obrazovanje, rano zanimanje za poduzetništvo, slično radno iskustvo i sličan pristup financiranju. Oni su također dijelili iste motive: želju da zaradite novac, da budu vlastiti šefovi i da vide svoje ideje.
S obzirom na sličnosti, Wadwha piše: “Ostajemo zbunjeni zbog oskudice ženskih pokretača. Dokazi sugeriraju da to ne odražava neuspjeh od strane žena, nego društveni neuspjeh. ”
Cindy Padnos, direktorica tvrtke Illuminate Ventures, istraživala je ulogu žena u visokoj tehnologiji. Istraživanje tvrtke Illuminate Ventures pokazalo je da visokotehnološki startupi predvođeni ženama ostvaruju veće prihode po dolaru i manje su skloni propasti od onih koje vode muškarci. Tehnološke tvrtke pod vodstvom žena, koje su podupirale poduzetničke pothvate, također su učinkovitije u kapitalu, počevši s trećinom manje kapitala od onih u vlasništvu muškaraca, ali postižući slične razine prihoda u istom razdoblju.
S obzirom na praktične prednosti poduzeća koje vode žene, Padnos je uvjeren da će broj žena u tehnološkoj industriji rasti. Wadwha primjećuje da u Indiji - mnogo konzervativnijoj zemlji od SAD-a - žene brzo preuzimaju vodeće uloge u poslovanju. Brze promjene u indijskom gospodarstvu mogu biti jedan od razloga zbog kojih su žene više prihvaćene kao poslovni ljudi.
Više u: Žene poduzetnice 6 Komentari ▼
