Životopisi su često prvi dojam na budućeg poslodavca. Dobri životopisi mogu dovesti do osobnih intervjua za posao i naposljetku do ponuda za posao. Odabir najboljih riječi za opisivanje sebe i svojih sposobnosti je imperativ za vaš posao. Pobrinite se da koristite prave riječi i da vas vaš životopis predstavlja u najboljem svjetlu.
Deskriptori adaptivnog ponašanja
Većina poslodavaca traži kandidate za posao koji imaju potrebne vještine i odgovarajući rad i obrazovanje. Osim ovih hard-skill setova, oni su u potrazi za nekoga tko će naučiti brzo i tko će se uklopiti u osnovanu kulturu tvrtke. Koristite opisne riječi koje govore o vašoj sposobnosti da budete timski igrač i pridonosite organizaciji. Neke od ovih vrsta opisnih riječi uključuju „profesionalne“, „točne“, „raznovrsne“ i „rješive probleme“. Neki tražitelji posla koriste „zrele“, „motivirane“, „odgovorne“ i „marljive“ kako bi ostvarili najbolji prvi dojam. o regrutima. Ostali dobri adaptivni deskriptori su “vođa” i “produktivni”.
$config[code] not foundDeskriptori osobnosti
Neki potencijalni poslodavci odabrat će osobine ličnosti i stavove koji odgovaraju iskustvu tvrtke. Uvjerite se da vaš životopis oglašava vaše prirodne snage i osobine ličnosti koje su često prenosive s posla na posao. Na primjer, upotrijebite riječi koje uključuju “energičan”, “entuzijastičan”, “uljudan” i “koristan” da opišete kako se normalno odnosite prema svojim vršnjacima i vašem ukupnom stavu.
Deskriptori specifičnih položaja
Ako se prijavljujete za kreativnu poziciju, razmislite o upotrebi „ekspresivnog“, „maštovitog“, „intuitivnog“, „originalnog“ i „snalažljivog“ opisivanja sebe. Ako se prijavljujete za ozbiljniju, analitičku poziciju, koristite deskriptore kao što su "savjesno", "pouzdano", "inteligentno", "dobro organizirano" i "metodično".
Opisne riječi koje treba izbjegavati
Mnogi tražitelji posla dodaju prazne riječi u svoje biografije u pokušaju da se istaknu u skeniranju nastavka za pretraživanje ključnih riječi. Međutim, to često dovodi do ponovnog klišeja koji može napraviti loš prvi dojam na regrute. Umjesto dodavanja upotrijebljenih opisnih riječi, provjerite koristite li određene primjere svojih prošlih postignuća. Primjerice, umjesto da sebe opisujete kao „marljivog“ ili „ambicioznog“, koristite „posvećenu“ ili „usredotočenu“. Zatim navedite specifičan kvantitativni primjer cilja koji ste sreli na prethodnom položaju. Neke druge riječi koje treba izbjegavati uključuju „uspješne“ i „iskusne“.
